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在收入分配方面,明确要打造北京人力资源市场薪酬数据信息发布品牌、深化市属公立医院薪酬制度改革、开展高校科研院所薪酬制度改革试点、完善最低工资标准和工资指导线调整及发布机制等改革举措,最大限度促进劳动者工资收入合理增长。

在社会保障领域,提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项范围等改革事项,进一步健全社会保障体系,织密扎牢首都民生“安全网”。

黑白直播体育官网在就业领域,提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。《清单》从深化就业体制机制改革入手,明确要制定落实高质量充分就业指标评价体系、建立就业形势分析体系、建立就业影响评估机制、开展“产教评”技能生态链建设试点、建设家政服务领域技能品牌等具体举措,全力促进首都高质量充分就业。

在劳动关系领域,提出了完善劳动关系协商协调机制、健全服务人口发展的劳动保障机制、创新矛盾纠纷化解机制、深化人社接诉即办改革等7项改革任务。《清单》提出了完善新就业形态劳动者劳动权益保障制度、健全大龄超龄劳动者权益保障制度、开展基层劳动人事争议调解组织建设行动、搭建“智能化、现代化、高效化”的人社网络直播间等内容,保障劳动者在京安心、安全就业,着力构建更加和谐稳定的劳动关系。

在人才人事领域,提出了完善人才自主培养机制、深化高水平人才高地建设推进机制创新、加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通、优化职称评审体系、分类推进文化事业单位深化内部改革等12项改革任务。《清单》明确要优化国际博士后引进计划、建立高水平技能人才专业评价目录、升级扩容国际职业资格认可目录、开展文化文物单位收入分配激励试点、建立职业信用指标体系等举措,进一步健全人才发展机制,持续激发技术技能人才活力。

🏹(撰稿:平度)

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    • 清亿丰🏺LV2六年级
      2楼
      央行:1年期、5年期以上LPR均下降0.25个百分点 !人民币中间价报7.0982,上调292点🏻
      12-04   来自莱西
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    • 🏼成明LV7大学四年级
      3楼
      是设计缺陷还是诱导消费?小米这款净水器不换滤芯就无法正常显示🏽
      12-03   来自临清
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    • 凡日🏾LV5幼儿园
      4楼
      政策信号依然积极A股市场风格或逐步转变🏿
      12-05   来自乐陵
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    • 童年之潮LV9大学三年级
      5楼
      名单公布!范伟、赵丽颖获金鹰奖最佳男女主角🐀
      12-04   来自禹城
      5回复
    • 活力之美🐁🐂LV4大学三年级
      6楼
      何炅获奖感言:三十年真心换真心!康辉颁奖🐃
      12-05   来自安丘
      6回复
    • 青年LV5大学四年级
      7楼
      午评:创指半日涨2% 半导体、芯片板块集体强势🐄
      12-03   来自昌邑
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