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据了解，全总将开通困难帮扶、送温暖网上系统，实现职工困难一键申请、建档帮扶一网通办、全过程全维服务；建设就业帮扶云平台，促进职工求职与企业用工需求精准对接，解决人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾；搭建工会健康云平台，为职工提供体检指导、健康辅导、就医导航等便捷、精准、智能化健康服务。

改善艰苦岗位一线职工生活条件，推动构建和谐劳动关系。2024年，还专门针对苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位和艰苦地区一线职工设立帮扶项目，帮助改善生产生活条件，提供身心健康服务。同时，强化工会全方位、全天候帮扶职工解决欠薪工作机制，帮助因欠薪导致生活困难的农民工群体解决暂时困难。

加强权益维护，高度关注新就业形态劳动者、困难职工等特殊群体。2024年帮扶项目聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者，设立健康服务、体检服务、两癌筛查、法律援助、重大疾病帮扶和送温暖等项目，提供暖心服务。在持续开展生活救助、子女助学、医疗救助基础上，整合多方社会资源，推动职工需求与社会资源精准对接，提供质优价廉生活必需品及特定病种药物支持，切实保障困难职工基本生活。

促进高质量充分就业，抓好重点群体就业帮扶。2024年帮扶项目重点支持促进高质量就业，针对转岗待岗职工、困难职工家庭子女、家政人员等群体，通过勤工俭学、一对一就业能力提升、家政技能培训和职业教育、创新创业示范引导补贴等措施，帮助职工提升就业质量和稳定性。

hyattconnect网络课程近日，全国总工会下拨9.55亿元中央财政职工困难帮扶资金，支持各级工会巩固城市困难职工解困脱困成果、特殊职工群体送温暖、改善艰苦一线职工生活条件三大方面1842个帮扶服务项目，重点解决职工急难愁盼问题，促进职工高质量就业，健全完善“普惠性+特殊性”职工权益维护、服务体系。