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武甲庆介绍说，近年来，山东陆续出台安全生产举报奖励办法、奖励标准、受理办法、核查办法、企业事故隐患内部举报制度等多部安全生产举报文件，明确对有功举报人最高奖励50万元，重奖激励群众参与安全生产社会监督，积极引导企业一线员工参与事故隐患排查治理工作，通过一系列工作，搭建了山东安全生产举报工作制度整体框架，山东举报制度建设走在了全国前列。

“安全生产举报工作是强化安全生产监督管理的重要手段，是实施社会监督、发挥群防群治作用的重要举措。”山东省司法厅副厅长、新闻发言人刘振远介绍说，由于受到高额奖励的诱惑，恶意举报、不实举报等滥用举报权利的现象逐年增多，严重影响安全生产监管效率和企业正常的生产经营活动；同时，监管部门收到举报后的受理、核查以及奖励工作也没有统一的标准和程序。

abg欧博官网登录入口中新网济南7月2日电(记者 梁犇)山东省人民政府新闻办公室7月2日召开新闻发布会，解读《山东省安全生产举报办法》。山东省应急厅副厅长武甲庆在发布会上介绍称，2023年以来，山东省各级各部门接办举报8.3万件，经核查属实后已向群众兑现奖励1004.7万元(人民币，下同)。

“具体工作成效方面，根据国家应急部统计2024年一季度山东举报接办量和奖励兑现量分别居全国第一位和第二位。”武甲庆表示，仅2023年以来，全省通过群众举报查实消除事故隐患2.16万件次、制止违法行为2.69万件次，切实减少了生产安全事故的发生，有力的促进了安全生产监管到位，为全省生产安全事故起数和死亡人数“双下降”起到了积极作用。

《山东省安全生产举报办法》已于6月12日经山东省政府第58次常务会议审议通过，并经6月24日山东省人民政府令第359号公布，自9月1日起施行。

刘振远表示，为了补充细化和完善新安全生产法和山东省条例的规定，保障安全生产举报工作顺利开展，需要制定一部专门的省政府规章，对安全生产举报以及有关监督管理活动进行规范。《山东省安全生产举报办法》的颁布填补了山东省安全生产举报工作的空白，标志着该省安全生产举报各项工作实现有法可依、有章可循。(完)