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“优质工作岗位总是稀缺的，把握先机很重要。”活动现场，澳门科技大学研二学生胡芷玉在不同企业摊位间穿梭，了解与法学相关的招聘信息。她表示，今年是首次在澳门参加双选会，不少粤港澳大湾区的优秀企业都跨境来到澳门布设招聘摊位，将企业一线资讯带到校园。通过面对面交流，她了解到更多行业前沿信息，同时还了解到珠海为青年人才提供的一系列发展优惠，“可谓是收获满满”。

随着“港车北上”“澳车北上”政策落地实施，珠港澳之间的往来交流越来越密切，越来越多港澳青年关注到珠海的发展与机遇。在此背景下，《16条措施》经过周密的谋划后正式发布。

当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革加速演进，人才在经济社会发展的战略性作用不断加深。此次双选会上，珠海、澳门、横琴都拿出了自身的招才引才举措，以良好的人才环境，为大湾区青年提供更好的发展机遇。

9月19日，就在双选会启动的前一日，珠海市委九届八次全会召开，提出超600项改革任务，以前所未有的改革举措，翻开革故鼎新的一页。在这600项改革任务中，包括探索推进与港澳高校学分互认制度、深化与港澳高校在人才培养、学科建设等方面跨校区合作等举措，这不仅与港澳工作息息相关，也正是《16条措施》要推动的重点创新举措。

“我们期待在双选会中招引人工智能、类脑芯片、类脑计算等方面的人才。通过活动已经收获了几十份简历，期待港澳新鲜血液的加入。”王宜敏坦言，澳门高校的学科建设独具特色且具备前瞻性，与研究院发展方向契合度高。

作为服务粤港澳青年就业实习品牌活动，本届双选会紧跟青年发展需求，在启动仪式上创新推出AI发布的形式，并首次依托“广东公共求职招聘服务平台”搭建服务端口，进一步扩大活动的覆盖范围，提供更多发展机遇。

珠海、澳门、横琴多点开花，在《16条措施》的赋能下，珠港澳高校将进一步密切交流合作，加快完善人才培养合作机制，推动珠港澳高校实现学分互认、课程共享、师资交流，并发挥在珠高校在校企合作、产教融合方面的优势，探索与港澳高校联合实施创新创业培训、创业辅导、企业实习等项目。

两年前，澳门青年陈奕彤开启了湾区创业，在横琴创立了利虹数据科技有限公司，专注AIGC人工智能生产内容。在她的创业途中，每天都会遇到各式各样的问题和挑战。“珠海最新推出的《16条措施》正好给了港澳青年更多勇气，以高待遇、低成本鼓励大家多做尝试。”陈奕彤坦言，这为港澳青年带来了惊喜。而活动现场发布《16条措施》的白海豚AI形象——小海，正是出自她公司的手笔。

一场双选会，缘何圈粉港澳青年？严天鸿坦陈，对于港澳青年来说，凭借现有的资源渠道，很难找到粤港澳大湾区大型企业就业实习的机会，而双选会正搭建了对接交流的优良平台，让港澳青年可以近距离接触到湾区优质企业。自2020年以来，双选会已顺利举办5届。

横琴粤澳深度合作区青年创业就业协会秘书长朱润成表示，合作区已经出台系列扶持政策，支持港澳青年跨境创新创业，目前已认定首批6家合作区澳门青年创新创业基地，并从场地租金、创业奖励、配套资助等方面加大对青年创业企业的扶持力度，降低青年跨境创新创业的成本，打造人才发展热土。

此外，《16条举措》还提出重点提升港澳青年在珠发展城市环境，优化“湾区通”“湾事通”等各类门户APP，丰富智慧应用场景。通过挖掘珠海特色文化资源，建设特色文化街区，全面打造港澳青年优质生活圈。

“我们更聚焦港澳青年群体，突出珠海发展机遇，着力将珠海从‘两车北上’进入内地的第一站打造成港澳青年内地创业优选地。”珠海市台港澳事务局局长黄萃介绍，珠海曾于2021年出台《便利港澳居民在珠海发展60项措施》，于2022年编印《港澳青年在珠海发展服务指南》。而此次出台的新举措，聚焦港澳青年到珠海发展的难点、堵点，全面推进改革创新，力度更大、举措更实、群体更聚焦，充分彰显了珠海立足城市区位优势，打造“年轻人梦想之地”的决心和作为。

珠海市委组织部副部长李腾东介绍，珠海推出了“五大引才专项”，包括重点产业优质企业、党政机关及事业单位、教育及医疗单位引才项目，以及全球知名高校优秀青年人才实践项目、创新创业团队引进项目等，将为港澳青年提供最广阔的发展平台、最优质的服务保障、最友好的政策条件、最宜居的生活环境。

“既为港澳青年‘雪中送炭’，也为港澳青年‘锦上添花’。”黄萃表示，《16条措施》呈现出政策衔接有序、联动更有力度、举措更加务实等亮点，在解决港澳青年到珠海发展的困惑难题等方面的措施也更加务实有效，打造“年轻人梦想之地”。

澳门在人才培养、引进方面也做了诸多部署。澳门特区政府人才发展委员会秘书长周昶行表示，澳门特别行政区政府依托低税制环境、完善的社会福利制度、国际化的城市定位，围绕“1+4”经济适度多元发展策略，推出了澳门青年专项发展计划、人才招引计划，持续激发青年参与大湾区建设的热情。

从内容看，《16条措施》是珠海市台港澳事务局全面推进改革创新，基于珠港澳发展现状，为港澳青年们量身定制的“发展锦囊”，内容涵盖打造服务体系、拓展发展空间、营造良好氛围、优化城市环境等一系列务实举措，致力为港澳青年到珠海发展创造办事便利、服务暖心、生活舒适的空间环境。

前期，经过实地调研，珠海市台港澳事务局发现不少港澳青年对于珠海的政策与服务还不够了解。在珠海打造一个面向港澳青年的集成化服务中心，具有迫切的现实需求。因此，《16条措施》明确提出要依托珠海市民服务中心，成立港澳青年到珠海发展服务中心，着力推进“港澳集成式服务”，为港澳青年提供集就业、创业、学业、置业于一体的全链条咨询服务，在港澳群体中擦亮“珠海政府服务”品牌。

作为“青春之城、活力之都”，以改革起步的珠海经济特区，将如何延续改革创新的魄力，在打造“年轻人梦想之地”上续写诗篇？又将如何吸引更多港澳青年融入发展，实现珠海与港澳青年的双向奔赴？

当天，广东省智能科学与技术研究院的摊位前人来人往，该院研究员王宜敏在摊位上忙得不可开交，不时为到访学生交流解答。他表示，研究院一直非常重视产学研转化，包括早前与澳门大学合作揭牌成立了“认知与类脑智能联合实验室（研究中心）”，以及在澳门打造了粤港澳脑智工程中心，粤澳之间的紧密合作正帮助研究院孵化最新的科研成果。

值得关注的是，在港澳地区实施珠海交流展示计划和设立青年创业发展服务站，也是此次出台的《16条措施》的一大亮点。前者通过因地制宜在港澳地区设立珠海展示窗口，帮助港澳青年“零距离”了解珠海城市文化和创新创业政策；后者则重在搭建“预孵化”平台，向港澳青年提供前置创业辅导和创业基地对接等服务。此项举措，创新性地将工作前置至港澳一线，充分考虑港澳青年的切实所需所盼。

十博不让提款9月20日，第五届粤港澳大湾区大学生就业实习双选会暨2024年珠海引才高校行再次来到澳门举行。本届双选会启动仪式上，珠海正式发布了《支持服务港澳青年到珠海发展16条措施》（下称《16条措施》），并组织26家重点用人单位带来超过2000个优质高薪岗位。这是珠海进一步便利港澳青年到珠海发展，支持港澳青年融入国家发展大局的改革创新举措。

此外，珠海还充分利用“珠海职通车”微信小程序，以及目标高校及周边高校官网、社群等招聘服务平台，并创新推出AI面试、AI人才测评、VR云游珠海、直播带岗等多种形式线上活动，实现粤港澳大湾区和港澳青年的双向奔赴。