云顶国际唯一官方网站

 

云顶国际唯一官方网站

🦆云顶国际唯一官方网站🦇     

被公司辞退后,王某不服,于2024年3月向乌鲁木齐市天山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,被驳回。王某对裁决决定不服,向天山区人民法院提起诉讼,请求法院判令该公司支付其被无故辞退的经济赔偿金1.8万元。

庭审中,新疆某营销管理有限公司称,王某在职期间打架斗殴、迟到,严重违反了公司的规章制度,王某的行为已经达到了公司劝退标准,辞退王某的决定并无不妥。

法院审理后认为,本案的争议点是被告与原告解除劳动合同应否支付赔偿金。新疆某营销管理有限公司与王某解除劳动合同,未提供其制定且公示或者告知原告王某的相应的公司规章制度,属于用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的情形,被告应当支付原告经济赔偿金。

云顶国际唯一官方网站研发中心内,“练秋湖研发中心”分区标识牌全部安装到位,研发中心分多个区,内部道路、小火车、高架立交桥等全部贯通;横跨练秋湖的月亮桥、彩虹桥、拱桥等桥梁工程正在进行收尾工作;园区内边边角角绿化工程也在收尾,练秋湖开始蓄水。

练秋湖研发中心内每幢建筑各有特点,漫步园区,科研大楼、会议室一楼一景、推开窗,一窗一景,转角处,景色又不同。月亮桥、彩虹桥、拱桥、小火车连接练秋湖两岸。本报讯(记者吴铎思)员工违反规章制度,用人单位依据规章制度对其进行处罚无可厚非,但新疆某营销管理有限公司却因解除劳动合同的依据不足被判解雇行为违法。日前,乌鲁木齐市天山区人民法院判决,新疆某营销管理公司支付王某解除劳动合同赔偿金1.69万余元。

🦈(撰稿:廊坊)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

42人支持

阅读原文阅读 3615回复 6
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 微维高🦉LV5六年级
      2楼
      人民日报社参加第34届中国新闻奖融合报道、应用创新和新媒体新闻专栏初评作品公示🦊
      12-06   来自衡水
      3回复
    • 🦋动感运动LV5大学四年级
      3楼
      人民日报社参加第34届中国新闻奖音视频新闻访谈、音视频新闻直播初评作品公示🦌
      12-07   来自辛集
      3回复
    • 财福🦍LV3幼儿园
      4楼
      人民日报社参评第二十五届全国政协好新闻评选作品公示🦎
      12-06   来自晋州
      3回复
    • 宜阳禾LV5大学三年级
      5楼
      中国记协举办新闻茶座 聚焦新质生产力与中国经济🦏
      12-08   来自新乐
      9回复
    • 女神衣橱🦐🦑LV7大学三年级
      6楼
      中国记协举办“新时代·好记者”首场巡讲🦒
      12-08   来自遵化
      9回复
    • 安捷凯LV2大学四年级
      7楼
      第十一届中国网络视听大会将于3月28日在蓉开幕🦓
      12-06   来自迁安
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #人民网2023年度新闻记者证核验人员名单公示#

      妩媚

      3
    • #人民日报社2023年度新闻记者证核验人员名单公示#

      纽具

      3
    • #中国记协举办2024年中外新闻界新春联谊会#

      风采之选

      6
    • #数字技术赋能全媒体传播 首届中关村数字传播论坛成功举办

      成万恒

      7
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注云顶国际唯一官方网站

    Sitemap