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据介绍,高校科技成果属于职务发明。因其所有权属于单位,高校科研人员想要转化成果,一方面涉及一系列流程和手续,另一方面又存在国有资产流失的风险,导致科研团队对科技成果转化的积极性不高,存有“不愿转、不敢转、不能转”的顾虑。

相比较“权益让渡”还需要向学校先交纳资源占用费,2024年重庆大学对该办法进行了进一步修订,新推出的“权益约定”模式更加灵活。陈结表示,“权益约定”是指学校对科技成果进行评估后,通过协议约定获得未来收益支付给学校。在此模式下,学校的教师如有创业打算,不用再先向学校交纳资源占用费,可以等成功转化后,再交纳这笔费用。

BET356官网下载记者10日从重庆大学举办的技术转移大会上获悉,在前期推出“权益让渡”的基础上,该校今年又推出“权益约定”模式,以提高科研人员转移转化积极性,促进学校科技成果转化。

重庆大学技术转移研究院院长陈结介绍,2018年重庆大学颁布实施《重庆大学促进科技成果转化管理办法》(以下简称办法)。2020年该校对这一办法进行了修订,对于允许转让的科技成果,学校经评估并收取一定比例资源占用费后,将成果所有权让渡给完成人或赋予完成人长期使用权,由完成人自主实施转化,这便是“权益让渡”。

同时,重庆大学将成果转化列入职务评聘指标体系和绩效核算指标体系,通过成果转化可以获评高级职称、获得卓越绩效,进一步激发了学校科研人员的科技成果转移转化积极性。


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