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回望40多年前，广大浙商白手起家，从一颗纽扣一双鞋子做起，凭借着“四千精神”，书写了一个个传奇故事。然而随着国际形势和经济增长方式的改变，浙商正在面临着新的考验。尤其是随着数字化浪潮和新一轮科技革命的到来，浙江企业如何抓住新的风口，找到新的驱动力和新的生产经营组织方式，是一个很大的挑战。

首先，新在“年龄与面孔”。记者注意到，此次上榜企业基本为新生代企业家，其中有像蒲惠智造科技股份有限公司董事长王克飞、浙江中南控股集团有限公司总裁吴伟这样的“创二代”，也有像杭州无忧传媒有限公司CEO雷彬艺、杭州鲁尔物联科技有限公司董事长胡辉这样的“创一代”企业家。他们大多为“80后”，有的是“90后”。

榜单发布是每一届世界浙商大会的重头戏。今年大会发布了“高质量发展领军企业”典型样本、“浙商新星”典型样本、“优化营商环境服务浙商发展”优秀实践案例等榜单。其中，“浙商新星”榜单遴选了具有代表性的20家企业，引起了较高的关注度。

在“创二代”浙江闽锋化学有限公司总裁邵烨看来，新时代“四千精神”有着新的意蕴，“虽然现在时代变了，环境变了，但是父辈艰苦创业的精神依然值得传承。我们应坚定信心，与时俱进，努力做到一代比一代更好。”

“国际化是年轻一代企业家不可回避的重要课题。”作为浙江最年轻的企业掌门人之一，吴伟坦言，企业当前正站在第三个二十年起步的节点，他也在寻找企业新的生长曲线、新的赛道，“未来的路任重道远。”

浙商新星，还“新”在发展路径。在浙江发展历程中，广大浙商不仅是浙江创新发展、转型升级的重要力量，而且是“跳出浙江发展浙江”的主体力量。

为了帮助新生代浙商顺利接棒，浙江连续多年深入实施“浙商青蓝接力工程”和新生代企业家“双传承”计划。在省市引导下，各地纷纷成立青年企业家协会，新生代浙商队伍不断扩容，老一代浙商通过论坛，讲座等方式，倾囊相授，助力新生代企业家成长。

在“创一代”雷彬艺看来，敢拼敢闯、跨界思维、开放包容，是新生代企业家身上的共性，“我们聚在一起，经常交流行业的趋势和变化，不管外部环境如何变化，更重要的是在不确定的世界里寻找到确定性。”

如今越来越多浙商正在探索品牌出海、文化出海新路径，助力地瓜经济提能升级。浙江中南控股集团创始人吴建荣之子，“90后”吴伟出任总裁后，把国际化视为企业转型的重点任务，尤其是推进了文化出海力度。

“每个时代都有不同机会、不同使命，我更希望自己有所开拓。但是父亲永远是我的榜样，从一家农机小厂起步，一路创业创新，将业务拓展至航空大飞机等高端装备制造领域，他身上的创新精神一直在激励着我。”王克飞如是说。

“我们观察到，十多年前新生代浙商抓住了电商时代红利，开展了一轮创业式传承，青蓝接力赋能传统产业走向国内外大市场。现在他们更专注于探索数实融合，聚焦实业做精主业，通过创新赋能实体经济。”浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安说道。

比如，对王克飞来说，人生成功的捷径无疑是接棒父亲王水福，做好西子联合的传承、创新。但王克飞却选择了更为艰难的自主创业，在2018年瞄准了工业互联网这一赛道，创办了蒲惠智造，助力中小企业数字化转型。创业初期，王克飞差不多有三分之二的时间在外面跑业务。

大河体育中新网杭州11月28日电(奚金燕)11月28日，第七届世界浙商大会在杭州启幕，来自海内外的浙商共赴家乡之约，共话未来发展。在当今世界正面临着不确定性的严峻挑战下，浙商如何续写新传奇？从现场发布的“浙商新星”典型样本中可以窥见一隅。

“青春的力量是最美好、最难得的。”浙商研究会执行会长、浙商博物馆馆长杨轶清表示，浙江许多新生代企业家往往有着留学经验，具备国际视野，同时拥有开拓、学习精神，在科技创新及商业模式等方面，更有前瞻性，对于“四千精神”也都有着独特的理解。

“浙商新星”的另外一层“新意”，则体现在产业领域。记者梳理来看，此次上榜企业中有不少来自于智能制造、物联网、数字文化等新兴产业领域。

后浪劲涌，奔流不息。透过今天这张榜单，不难看出，曾经隐匿在父辈光环下的浙商二代，如今正陆续走到台前，成为一股崛起的浙商新生力量。(完)

吴伟告诉记者，目前企业旗下中南卡通累计出口动画片60万分钟，已进入130多个国家和地区的播映系统，通过《郑和下西洋》《苏东坡与杭州的故事》等动画作品进一步讲好中国故事，弘扬中华文化。

浙江的民营经济，风雨变迁四十余载，迎来了一代新老交替的转型期。一方面，第一代浙商多已迈入天命之年，他们有的还在驰骋沙场、搏击风浪；有的则在“传帮带”，培养接班人；有的已经顺利完成了“交棒”，颐养天年。可以说这些年，是第一代浙商和新生代浙商承前启后的关键时期。