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据了解,2023年,广东法院共审结劳动争议案件5.8万件,为务工人员追回欠薪22.3亿元,诉前成功调解劳动争议案件6万件,诉前调解成功率达65.7%。

活动当天,广东高院与广东省人社厅联合上线了劳动维权计算器,涵盖了加班工资、年休假、经济补偿、工伤待遇、非法用工赔偿、高温津贴等七个维权场景,劳动者和用人单位只需通过手机登陆“粤省事”或“粤公正”微信小程序,点击“劳动维权计算器”页面进入后,输入相关个案数据,可一键实时生成各项计算结果,为保障劳动权益提供参考,助力各方理性维权。

365wm体育中新网广州4月3日电(方伟彬 陈康秀 陈慧峰)4月3日,广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省工商业联合会、广东省企业联合会这五家单位联合签署工作意见(以下简称《意见》),共同推动构建更广覆盖、更全方位、更多层次的和谐劳动关系新机制。

《意见》包括保护职工合法权益、支持企业高质量发展、防范化解重大风险、劳动争议案件诉源治理和实质性化解等五个方面,要求充分发挥各方主体信息互通、职能互补、能力共升的优势,通过建立联席会议、信息共享、重大事项会商、应急联动、共同调研培训、联合宣传等六大协作机制,打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。

《意见》还强调,要妥善处理企业在转型升级过程中,由于企业架构、经营方式调整、资源整合等所导致的劳动纠纷,依法平衡人才合理流动与商业秘密保护之间的关系,全力维护创新企业市场交易安全和创新人才正当就业、创业权益,依法同等保护劳动者与企业的合法权益,以更大力度、更实举措支持广东企业从传统生产力到新质生产力的转型升级。(完)

🕞(撰稿:芜湖)

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    • 铭润庆🕟LV3六年级
      2楼
      经济学家认为随着通胀压力缓解英国将大幅降息🕠
      12-05   来自蚌埠
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    • 🕡春诚晖LV6大学四年级
      3楼
      旺季很旺!Q3半导体企业集体预喜 业内预计备货周期过后行业转为温和复苏🕢
      12-05   来自淮南
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    • 悠然时光🕣LV6幼儿园
      4楼
      连夜公告总经理“喝茶”,中原证券何时“认错”?🕤
      12-05   来自马鞍山
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    • 男装之风采LV8大学三年级
      5楼
      摩根大通CEO警告:“危险的”地缘政治形势正在“变得更糟”🕥
      12-05   来自淮北
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    • 明贝🕦🕧LV9大学三年级
      6楼
      天睿祥盘中异动 股价大涨8.25%🕯
      12-04   来自铜陵
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    • 明讯LV2大学四年级
      7楼
      像兔子这样柔顺无攻击力还独居智商低的动物是怎样能在地球上存活这么多年的?🕰
      12-04   来自安庆
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