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统筹推进国资国企改革和经营性事业单位改革，稳妥做好人员安置、社会保障等政策衔接。建立事业单位机构职能编制规定、政事权限清单和章程管理衔接协同制度体系，完善各类事业单位统一登记管理制度，健全运行顺畅、协同高效、充满活力的事业单位现代治理机制。

10月16日，吉林省委十二届五次全会在长春召开。全会最重要的议程，是审议通过了《中共吉林省委关于贯彻落实党的二十届三中全会精神、以进一步全面深化改革推动吉林全面振兴取得新突破的实施意见》。

《实施意见》还提出，深化事业单位人事制度改革，优化岗位管理和岗位聘用制度，全面推进职称评聘结合、岗位管理与专业技术职务评聘衔接。完善事业单位资产清查和集中管理机制。建立历史遗留问题专项协调机制，统筹盘活利用闲置资产。

此前，2024年10月16日，中国共产党吉林省第十二届委员会第五次全体会议通过省委十二届五次全会决议提到：深化事业单位改革专项，优化事业单位结构布局，统筹推进国资国企改革和经营性事业单位改革，深化事业单位人事制度改革，健全运行顺畅、协同高效、充满活力的事业单位现代治理机制。

《实施意见》提出，优化事业单位结构布局。改革事业单位机构设置和职能配置，合理压减机构数量和人员编制。经营性事业单位完成转企改制，公益性事业单位整合优化、增强公共服务能力。高校、科研院所等事业单位专业技术人员可以兼职兼薪、离岗创业。

大发旗下所有代理平台10月26日，吉林卫视《吉林新闻联播》官方微信公众号刊文《（省委十二届五次全会精神解读）吉林：深化事业单位改革 优化事业单位结构布局》，关注吉林省“深化事业单位改革专项”。