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二是创新监管方式。落实属地责任,强化日常监管,加强重点监管,创新推进信用监管、数字监管、智慧监管等,加强风险预警监测。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,集中整治突出违法违规问题,维护良好市场秩序。
三是推进协同监管。加强与有关部门协同配合,健全协同监管工作机制,推动许可备案、日常监管、执法查处等信息互联互通,加大对有关违法行为的联合打击力度。
br88体育一是细化监管措施。加强政策解读、业务培训和工作调度,及时跟进各地落实情况,指导各地人社部门结合实际细化监管措施,明确工作要求,推动市场主体诚实守信、依法履责。
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