诺亚·体育新京报讯（记者左琳 通讯员马振涛）6月21日至6月23日，北京公交集团保修分公司顺利完成北京市第六届职业技能大赛汽车维修工（大客车）竞赛初赛承办组织工作。比赛过程中，保修分公司各岗位工作人员密切协作，387名参赛选手严格遵守赛场纪律和安全操作规程，各项比赛环节有序衔接。6月21日至6月23日，北京公交集团保修分公司顺利完成北京市第六届职业技能大赛汽车维修工（大客车）竞赛初赛承办组织工作。图源：北京公交集团保修分公司据悉，为确保初赛理论考试和实操考试各环节工作平稳有序，保修分公司高标准落实竞赛组织筹备和推进实施工作，成立了由党政主要负责人任组长的初赛组委会，召开专题协调部署会对初赛考场布置、工作人员职责分工、考试现场秩序管理、执裁组织工作、工具配备及后勤保障等方面工作进行全面细致部署，明确了试卷管理、检录引导、监考阅卷、评判执裁、成绩录入、监督巡查、宣传报道、后勤保障、综合协调等各环节具体工作要求，对初赛考试各流程关键环节进行现场演练，并完善各项工作应急预案。技能大赛初赛共设置理论考试考点5处，实操考试考点1处，实操考试工位24个，实操考试场次共17场次。理论部分针对电工基础、机械常识、电控技术、新能源车辆知识等进行出题。实操部分则包括电气元件检测、基础知识口述论证、总成拆装检修等环节。大赛中的参与者。图源：北京公交集团保修分公司保修分公司五车间员工石宇参与了此次比赛，他表示，技能大赛给了普通员工一个展现技能、感受光荣的平台。“它让我们更加自信、更加爱岗敬业，在寻找差距中相互促进。通过参加技能大赛，我们这些青年员工不但能够最大限度地吸纳新型公交车辆保养维修技术，一旦取得好成绩，还能直接成为技师甚至高级技师。”“职业技能大赛，既是对广大员工一次思想和技能的培训，又是一次道德品质和技术水平的集中检阅。”承办此次技能大赛初赛的保修分公司相关负责人说，企业将以此次技能大赛为契机，进一步健全员工技能比武活动长效机制和相应的激励机制，鼓励更多员工参与进来，发扬工匠精神，刻苦钻研、不断创新，推动公交车辆维修、质量提升、客运服务、抢修救援能力的提高，造就一支技术高超、业务精湛的员工队伍，为实现企业的管理创新、制度创新、技术创新，为企业的持续、健康、快速发展，提供强有力的人才保障和技术支持。编辑 甘浩校对 张彦君