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陈明忠表示，为了对数字孪生灌区先行先试建设全面咨询把关，水利部建立了专家库，组织专家对数字孪生灌区先行先试方案逐一进行技术咨询，逐灌区问诊把脉，并与相关省份和水利部门一道，邀请院士和知名专家，对山东位山、河南红旗渠等10余处典型灌区数字孪生灌区建设实施方案进行深度指导和把关。

陈明忠介绍说，水利部广泛征集功能完善、通用性强、已在灌区应用一年以上且成效良好的模型。充分利用好现有科技成果推荐给大家使用，减少重复投资。目前一共推出了13项数字孪生灌区模型推荐清单，包括11个专题模型、1个智能识别模型和1个可视化模型。

m6登录入口6月6日，水利部召开“水利保障农业生产有关情况”新闻发布会，农村水利水电司司长陈明忠就数字孪生灌区建设相关情况在回答澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者提问时表示，水利部已遴选了49个数字孪生先行先试灌区，同时召开视频会、现场会部署数字孪生灌区建设重点任务，明确工作要求。截至目前，49个先行先试的数字孪生灌区进展比较顺利，目前总的投资完成率也超过了4成。

去年水利部在山东位山灌区召开数字孪生灌区全国现场会，部署地方构建“管用、实用、好用”的数字孪生灌区。统筹各类学会协会平台，搭建专家讲座和技术交流平台，有1万多人参加了线上线下交流培训。

“通过这一年多的先行先试，数字孪生灌区边建设边应用，强化数字赋能，初步实现了‘节水增产、节能增效、省工增收’。” 陈明忠说，下一步还要进一步总结好、提炼好这些经验，完善加大力度推进数字孪生灌区的建设，提升灌区的管理水平和能力。

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在宁夏中卫，工业化生产“刷状网绳式草方格沙障”，相比人工扎草方格可提高工作效率60%；在内蒙古巴彦淖尔市乌拉特后旗，机械压制沙障速度更快，扎稻草的深度也让抗风固沙能力更强。

始筑于1978年，历经40多个寒来暑往，这里形成了一道巨大的风沙屏障，护卫着西北、华北北部、东北西部三大区域人民的家园。

2023年6月，习近平总书记主持召开加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点生态工程建设座谈会，提出“打一场‘三北’工程攻坚战”。

国家林草局有关负责人表示，到2030年，“三北”工程区林草覆盖率和沙化土地治理率将明显提高，乔灌草结构更加合理，防护体系将更加稳定。

在河西走廊—塔克拉玛干沙漠边缘阻击战片区，新疆、甘肃等地建设大型风电光伏基地项目，并带动优质牧草生产、畜牧业养殖、肉苁蓉生产加工等产业，构筑治沙又致富的生态防线。

m6登录入口在我国北方辽阔的疆土上，一道绿色长城正在不断加固。国家林草局最新信息显示，仅一年时间，“三北”工程攻坚战完成造林种草约4000万亩。

从“沙进人退”到“绿进沙退”，成就瞩目。但我国沙化土地面积大、分布广、程度重、治理难，如同滚石上山，稍有放松就会出现反复。

完善顶层设计、协调安排特别国债和专项补助资金、加强林草生态用水保障……各部门各地同向发力，共同推动了“三北”工程攻坚战良好开局。

“三北”工程攻坚战打响后，涉及毛乌素沙地治理的四省区五市开展联防联治，今年新开工的重点项目全部向边界和上下风口靠拢；内蒙古、辽宁协同打造科尔沁沙地南缘的跨省区锁边林草带；内蒙古阿拉善盟、宁夏中卫市、甘肃民勤县在腾格里沙漠省界处开工建设阻沙生态防线。

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m6登录入口据浙江省委党校官网消息，5月27日下午，全省村（社区）党组织书记示范培训班在我校开班。省委常委、组织部长王成出席开班式并讲话，我校常务副校长陈柳裕参加开班式，省委组织部副部长俞佩芬主持开班式。

公开资料显示，俞佩芬，女，汉族，1978年2月生，浙江武义人，1997年12月加入中国共产党，1999年8月参加工作，大学学历。俞佩芬曾任浦江县委副书记、政法委书记（正处长级），浦江县委副书记、县长，2020年12月任浦江县委书记。

FAQ

m6登录入口香港特区政府公务员事务局今日（7日）向全体公务员发出通告，颁布更新版《公务员守则》（《守则》），阐明香港特别行政区的宪制秩序、公务员作为行政机关一员的宪制角色和责任，以及公务员应有的基本信念和操守准则。

特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵表示，特区政府已在今年一月完成更新《守则》的咨询工作，收集到的大部分意见均支持更新《守则》。经考虑各持份者（包括公务员中央评议会、公务员团体和个别公务员）的意见后，特区政府已敲定和颁布更新版《守则》。因应《维护国家安全条例》在今年三月生效，特区政府也将有关的部分在更新版《守则》中加以阐述。

杨何蓓茵表示，特区政府致力加强公务员的国家安全意识，以及建立公务员团队的共同信念和操守准则。在颁布更新版《守则》后，特区政府会分阶段展开宣传、解说及培训工作，包括由部门首长举行简介会、在多个政府办公大楼进行巡回展览，以及将有关内容纳入各级公务员培训等，提升公务员对更新版《守则》的认识。

更新版《守则》已实时生效，所有公务员和其他政府雇员（包括受聘于非公务员合约雇员计划、退休后服务合约计划及其他非公务员聘用条款的雇员）均须予以遵守。

更新版《守则》述明了公务员团队须共同恪守的十二项基本信念，包括维护宪制秩序及国家安全；以民为本；热心公共服务；尽忠职守；坚守法治；廉洁守正；政治中立；专业精神；团队精神；效益为本；绩效问责；以及保密原则。此外，公务员必须遵守与更新版《守则》要求相符且切合社会对公务员的期望的操守准则。