九游官网

“过往的‘跑粗’‘大概齐’等作风问题，正在向严谨细致、精益求精转变。”报道中，黑龙江省委副秘书长张云鹏说，作风一个节点一个节点坚守，工作一个阶段一个阶段推进，努力做到掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，在精细中追求卓越、发光出彩。

不实干不行。黑龙江连续3年狠抓能力作风建设，每年一个主题，接续开展“能力作风建设年”“工作落实年”“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，推动干部队伍能力不断提升、状态不断提振、干事创业积极性不断提高。

九游官网7月9日，《人民日报》头版刊文介绍，2023年12月18日，第二十五届哈尔滨冰雪大世界开园，迎来4万余名游客，大滑梯等热门项目一时难以承载。游客在严寒里排起了长队，时间久了，旅游体验感也会降低不少。接到相关反馈后，哈尔滨市各部门单位接诉即办，迅速行动起来。当晚，哈尔滨市文化广电和旅游局负责同志赶往冰雪大世界现场督导，随后哈尔滨市在冰雪大世界成立常驻专班，市政府相关负责同志每日到现场检查督导工作……

在这篇报道看来，天寒地冻的冰城，带来的是温暖之感；一向被认为粗犷豪放的黑龙江人，给予游客的是心思缜密的温柔。党员干部纷纷表示，冰雪旅游火爆“出圈”，反映的是广大干部开动脑筋、革新思路，有为政府、有效市场更好结合，经营主体、人民群众的创造力充分激发。

央视新闻报道称，能力作风之变提振了干事创业劲头。作为全面振兴、全方位振兴重要举措，如今，黑龙江正全力打造国家重要商品粮生产基地、重型装备生产制造基地、重要能源及原材料基地、北方生态安全屏障和向北开放新高地，开创高质量发展的新局面。

新华社7月8日报道认为，“尔滨热”引发的旺盛人气和巨大关注，不仅给当地带来可观的经济效益，更折射出干部能力作风的新变化新面貌。

不想干不行。近年来，黑龙江建立健全领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”闭环工作落实机制，将党中央重大决策部署转化为一项项具体方案、具体项目、具体措施，推动各项工作任务一贯到底、落地见效。

这篇报道提到，利用冰天雪地的独特资源禀赋，当地干部立足实际，转变观念，让这片黑土地变身充满商机的热土、人们竞相“打卡”的前沿，焕发出新的生机活力。一些受访干部表示，以前谈及东北振兴，大多依赖国家政策、补贴支持，闯劲、冲劲、拼劲不足，现在则开始主动思考如何因地制宜、自立自强，创造美好生活。从习惯于计划经济思维、依赖传统发展路径，到以市场需求为导向，打破僵化思维，广大干部开动脑筋、革新思路，有为政府、有效市场更好结合，经营主体、人民群众的创造力充分激发。

《经济日报》这篇报道认为，能力和作风，如鸟之两翼，两翼都要丰满，缺一不可。黑龙江省委连续3年狠抓能力作风建设，持续开展“能力作风建设年”“工作落实年”“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，从干部做起、向基层延伸，推动能力作风建设走深走实、见行见效。

7月9日《光明日报》报道指出，冰雪赋予了黑龙江天然的诗情画意，但能让游客尽兴而归且意犹未尽，不只靠冰雪。“靠齐整的人心，靠党风政风带动社风民风持续向好发展。”当地人看到了文旅热背后干部能力作风转变带来的能量。

几个月来，因“尔滨热”而“受宠若惊”的黑龙江干部，把这种高关注度称作“泼天的富贵”，思索着如何将“爆红”变“长红”，如何让扎扎实实、踏踏实实、求真务实的能力作风在文旅之外的更多领域发挥作用，为东北全面振兴凝心聚力。

不会干更不行。去年以来，通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全省党员干部进一步从党的创新理论中汲取智慧和力量，努力掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，推动解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益等方面的突出问题。

此外，进入冰雪季，各部门单位进一步解放思想，在优化服务、市场监管、安全保障等方面破题攻坚，打造良好营商环境。市场监管部门实施冰雪产业标准提质工程，着力构建引领冰雪旅游产业高质量发展的标准体系，用标准引领质量提升；公安部门开展执法不优、作风不良专项整治，坚决整治逐利执法、不担当、不作为等突出问题；工信部门坚持“无事不扰、有求必应”，建立服务企业“快速通道”和解决问题“绿色通道”……

“整个冰雪季，全市党员干部在严谨细致、精益求精上下功夫，提高城市的精细化治理、精准化服务水平，对游客诉求马上就办、办就办好，与全市人民一道，用暖心服务赢得口碑和流量。”哈尔滨市委负责同志说。

同在7月9日，《经济日报》报道分析称，黑龙江广大干部深入解放思想，持之以恒转观念、提能力、改作风、抓落实，推动冰雪运动、冰雪文化、冰雪装备、冰雪旅游全产业链发展，以能力作风建设的新作为新成效，推动黑龙江振兴发展取得新突破。哈尔滨正是在这样的背景下成功“出圈”，成为现象级“顶流”。

央视《新闻联播》7月8日报道称，如今，黑龙江特色文旅产业正加快从哈尔滨冰雪季的“一地一季”向“全域全季”拓展。针对专业化水平不高、推进工作“差不多、大概齐”等干部能力作风方面问题，近年来，黑龙江狠抓能力作风建设，突出用实干实绩选干部配班子，大力推进能上能下，以能力作风之“变”促进敢做善为，加快推动“冰天雪地”向“金山银山”转化实践，以此作为检验锤炼全省干部能力作风的重要标准。为了提高满意率，推行群众诉求处置“不隔夜”，列出项目清单，专班推进。