您所在的位置:天极下载>软件>工具>娱乐>问鼎冰雪官方网址
问鼎冰雪官方网址

问鼎冰雪官方网址

5.6.8官方正式版
  • 软件大小:461MB
  • 更新时间:2024-11-25T16:19:58
  • 星级指数:5
  • 软件平台:手机/电脑
  • 软件语言:简体中文
  • 系统类型:问鼎冰雪官方网址 支持32/64位
  • 软件授权:免费
  • 下载次数:663202
  • 安全监测:无插件无病毒正式版
  • 操作系统:安卓/IOS/winall/win7/win10/win11

本地纯净下载

纯净官方版

后来,李敏“学乖”了,在简历上写学习经历时只写研究生阶段,但面试时仍会被问到本科毕业院校的情况,当她说出本科毕业院校时,结果往往是不了了之。

李敏的本科就读于老家一所普通院校,大学期间她学习非常刻苦,不但拿到了国家奖学金等奖项,还成为该校首个考入北京某985院校读研究生的学生。然而,读研后,她发现“本科双非”(非985和211院校)标签似乎一直伴随着自己,哪怕是寒暑假实习,用人单位似乎都很看重“这个”。

为促进高校毕业生高质量充分就业,教育部于今年11月印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》,要求严格落实校园招聘“三严禁”(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息),积极营造公平就业环境。

“在找工作期间,我完全没料到会被问及这种问题,就算我高考第一年没考上大学,复读一年,或者待业,这和面试又有什么关系呢?”李丹说。

西南政法大学经济法学院讲师杨雅云认为,就业促进法、妇女权益保障法等法律明确规定禁止就业歧视,保障求职者的平等就业权,但这些法律规定的严格执行仍需更有效的制度供给。

26岁的北京姑娘林琳则是在求职时被性格测试挡在门外。她近日向一家互联网上市公司的资金管理岗位投递了简历。公司招聘专员在通知她面试时进行性格测试,她表示自己是守卫者性格,结果对方说公司不想招聘守卫者性格的人。

另一次发生在今年3月,她前往四川一家科技企业面试。HR相继问她“你是不是独生子女”“你的婚恋状况如何”等问题后,突然盯着她简历上的出生年月来了一句:“等等,你19岁才参加高考吗?”

“就业歧视还违反了宪法和劳动法的相关规定,削弱了法律的权威性,阻碍了良性社会法治意识的形成。例如,用人单位仅凭院校划分标准进行人才选任,给学生造成‘以出身论英雄’的恶性影响,导致一些学生产生否定平等权利的不良心态,对法律法规的实施产生障碍。”姚金菊说。

她认为,长期的就业歧视会固化社会阶层,加剧社会不平等,进而会引发一系列社会矛盾和冲突。例如,对女大学生的就业歧视是导致一些地区青年失业率较高的重要原因之一。

姚金菊呼吁,解决给高校毕业生贴标签、就业歧视的问题,在法律层面上,要加强立法,扩大反就业歧视的范围,明确界定就业歧视的具体表现形式、责任归属,并确立相应的法律制裁措施与救济途径。同时,要严格执行就业促进法,将就业歧视行为纳入劳动保障监察范围。

在北京某高校读研一的刘佳告诉记者,去年4月至8月,她在北京一家公司的人力资源部担任实习生,负责打印材料一类的工作,还在HR面试时担任记录员。她注意到,公司HR对2023届毕业生颇有微词:“他们这届学生,在家上了几年网课,学习质量肯定不高,不如此前在学校学习的学生。”

李元感到很委屈,这不应该成为不能胜任工作的理由。“我各方面能力并不差,也愿意认真工作,不应该用这种片面化的‘标签’把我们拒之门外,这不公平。”

在杨雅云看来,鉴于现实中这类歧视现象的普遍性和系统性,有必要在相关法律条文中增加基于学校或学历歧视的禁止性规定。同时,目前用人单位发布有关学校、性别、户籍、学历等歧视性招聘信息的违法成本很低,从现有司法实践来看,歧视加害者支付的精神损害赔偿金微不足道,对用人单位而言无关痛痒,有必要加大对这类直接就业歧视行为的惩处力度,尤其是引入惩罚性赔偿机制。

终于有企业给她面试机会,但一个场景让她印象深刻:一家企业的HR进行面试时直接问她:“你本科毕业于××大学,我怎么没有听说过这所大学?”简单寒暄了几句后,对方将简历递回到她手中,面试就此结束。而与她一起去面试、本科毕业于一所985院校的同学,得到HR青睐并被录用。

姚金菊建议,对于毕业生来说,应当强化有关就业歧视的法律意识。同时,简化劳动者维权程序,在举证责任分配方面也可以采取举证责任倒置原则,增加用人单位实施就业歧视行为的违法成本。对于用人单位而言,应当树立针对就业者的综合评价标准,如学业成绩、道德品德、专业技能、社会实践等综合评价体系。“总的来说,健全求职者评价体系,便于用人单位多维度进行考察,用切实的多元评价取代‘唯学历论’,为人才选拔提供更为全面、准确的标准。”

王天玉认为,除了畅通就业歧视的救济机制外,还应鼓励遭遇就业歧视者通过提起诉讼等渠道维护自身的平等就业权利。人力资源和社会保障部门、教育部门等可以联合推出一批典型案例,着重阐释列举什么情形属于就业歧视及需要承担什么样的法律责任,指引求职者保护自己的平等就业权利。

在姚金菊看来,就业歧视损害个体权益和就业市场的公平竞争环境,阻碍人才的发展与流动,加剧教育不平等的问题。招聘市场中不合理的要求,向社会发出了错误的用人信号,也使毕业生在求职过程中面临不公平的待遇。同时,通过设置门槛将求职者标签化来简化招聘流程,会加剧高校间等级分化,最终加深教育不平等,不利于人才的多样化培养。

在她看来,随着经济社会的快速发展,新产业、新技术、新业态不断涌现并迭代更替,高校学科设置调整和人才培养模式“滞后”于市场需求的矛盾日益突出。部分高校毕业生的职业技能难以满足市场需求,从而在就业市场中遭遇歧视。从现实来讲,不同类型企业对于人才的需求也具有不同的标准。然而,目前我国一些高校定位不够清晰,也没有明确的差异化培养目标,不同层次人才区分度不够,不同能力水平的毕业生在就业市场中混同,用人单位无法精准定位需要的人才。

北京外国语大学法学院教授姚金菊认为,教育部这项政策的出台,直接指向当前就业市场中依然普遍存在的就业歧视现象,这些歧视包括但不限于学校歧视。而且教育部时隔多年重申校园招聘“三严禁”要求,说明实践中招聘单位仅将院校和学历作为单一的筛选标准的就业歧视问题仍然盛行。

前段时间,她在一家招聘网站上看到浙江省杭州市某小学招聘数学教师,觉得自己的条件符合岗位要求:有相应学科的教师资格证书;普通话二级甲等;本科以上学历;有授课、辅导相关经验;有较强的语言表达能力,责任心强。

就业促进法规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。但在法律已有规定的情况下,实践中仍出现贴标签、就业歧视问题。

她与身边朋友沟通时发现,不少人与她有着同样的遭遇。她的一位朋友在一家招聘网站投递简历时,有的公司HR先问是不是北京人,得到肯定答复后,就没有下文了;有的公司HR与她朋友前期沟通挺好,后来得知是北京女生后,直接回复“不合适,领导更倾向于外地的(应聘者)”。至于原因,她曾经被HR委婉地告知,公司领导认为北京女孩不能吃苦。

受访专家认为,就业歧视现象长期存在的一个原因是缺乏救济机制,鲜有人在遇到就业歧视时拿起法律武器维护自身平等就业权利。建议畅通就业歧视的救济机制,同时发挥市场在人力资源领域配置中的基础性作用,让人才回归人力资源市场。

中国社会科学院法学研究所社会法研究室副主任王天玉认为,985、211曾经是我国推动高等教育发展的符号,但现在在一些企业眼里,已经标签化并变成一种不与就业岗位相匹配的人为筛选机制,其结果是大家觉得985、211毕业的学生比其他高校的学生能力强、水平高。另外,就业歧视的救济机制长期以来没有理顺,就业歧视发生了,但很多求职者并没有拿起法律武器维护自己的平等就业权利,因为维权成本比较高。

“现行法律法规尚不健全,监管惩处力度有待加强。现行立法目前在学历歧视方面的立法倾向是:主要调整显性的直接歧视,而对隐性的间接歧视缺乏相应的识别与应对措施;相关规定多为原则性规定,缺乏具体可供落实的具体规则;缺乏对于法律责任及惩罚措施的明确规定,现有规定惩处力度不足。”姚金菊说,同时对于劳动者而言,维权成本过高,他们往往难以通过法律途径有效救济。这就导致用人单位违法成本较低,难以有效预防。

而教育部前不久印发的《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》明确,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息等。就业促进法也规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别等不同而受歧视。

问鼎冰雪官方网址《法治日报》记者近日采访多名高校毕业生发现,性别歧视、地域歧视、性格歧视、第一学历歧视等各种歧视横亘在他们的就业之路上。

走过秋招和春招,今年7月从北京某知名高校硕士毕业的李丹在经历多家企业面试后,终于入职一家律师事务所。回想自己在求职过程中面临的各种歧视,李丹至今记忆犹新。

她呼吁,在法律执行层面,劳动行政部门应加大对就业歧视的监察力度,对发布歧视性招聘信息的用人单位及时进行约谈,依法责令改正,必要时予以行政处罚。就保障平等就业权的实施机制而言,妇女权益保障法已将“侵害妇女平等就业权益”纳入检察公益诉讼的适用范围,相比歧视受害者个体以私力救济方式维权,公权力的干预介入有助于更有效、更全面地解决当前的就业歧视问题,不妨考虑在制度层面将检察公益诉讼的适用范围拓展至基于户籍、学历等其他理由的就业歧视。

去年秋天,学校举办秋季校园招聘会,李丹看到一家上市公司有适合的岗位,就上前询问并递上简历。公司HR收下简历后对她上下打量了一番,说道:“这个岗位,我们公司其实更想招一名男生。”

她认为,在制度层面上也要出台一系列的举措。例如,坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍,同步推进户籍、用人、档案等服务改革,消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视。健全就业歧视救济机制,为受害者提供有效的救济途径。

对此,姚金菊分析说,主要原因在于供求关系不平衡,人才评价缺乏多元化、明确化标准。受地域以及求职者就业观念影响,大量毕业生涌入经济发达地区的就业市场,造成求职者的过度饱和,供需严重失衡。用人单位掌握了更大的话语权,求职者的平等权难以保障。高校毕业生规模逐年增长,出于对“学历贬值”的担忧,用人标准也在不断提高。出于对招聘、培训成本的考量,用人单位想要快速从大量求职者中筛选出符合要求的高水平人才,可能会更加倾向于采取“一刀切”的方式,以学历作为其选人用人的基础标准。

“解决就业歧视问题的根本出路,还在于发挥市场在人力资源领域配置中的基础性作用,让人才回归人力资源市场,高等教育作为直接参与人力资源市场的桥梁,应做好教育培养和就业去向之间的衔接。”王天玉说。

但她还是被HR拒绝了。HR告诉她,学校希望招聘已婚已育的求职者。“招聘岗位要求中并没有这一项,这不是隐性歧视吗?”高丽气愤不已。

让她尤其无奈的是去年9月参加秋招的经历。李敏向一些心仪的企业投出了简历,但大多杳无音信。她发现,这些企业大部分需要求职者填写第一学历,分了三档:985院校、211院校、普通本科院校。她属于第三档普通本科院校。

去年10月,她向北京某电商公司运营管理岗位投递了简历。初试时,公司HR认为她适合这个岗位,通知她进入复试环节。复试时,面试官看到她是北京人后,一直重复不爱招用出生在北京的女生,认为她们娇气、不愿意加班。

“连高考年龄都要考虑在内吗?”她很不解,又赶忙解释道:自己出生于年底,6岁当年9月无法上学,只能次年9月上学,所以参加高考时年龄为18岁半,并不是复读生。

她投送简历后接到了HR的面试信息,对方问了基本情况后又追问她是否有男朋友以及有无结婚的打算。她回答说自己有男朋友,但30岁之前没有结婚和生育的计划。

根据通报,2023年底,上海银傲人力资源有限公司发布招聘信息,特别备注“××地已满”“××地免”等字样,对特定户籍的劳动者就业进行限制,侵害劳动者平等就业权益,被罚款5000元。

问鼎冰雪官方网址软件特色

乐高城市主题片区是一个很大的地方,学会快速、安全地穿梭其中是每个驾驶员的必备技能。6至13岁的小朋友可以在驾驶学校学习道路交通规则后,在城市公园中驾车前行。

问鼎冰雪官方网址11月20日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海市金山区新闻办和上海乐高乐园度假区获悉,定于明年暑期正式开园的上海乐高乐园度假区,将逐步揭秘上海乐高乐园八大主题区及乐高乐园酒店。其中,首个主题区——乐高城市主题区率先揭开神秘面纱。

上海乐高乐园八大主题区分别为乐高城市、乐高城堡、乐高好朋友、MonkieKid悟空小侠、乐高幻影忍者、乐高乐园酒店、奇趣积木城和积木街道、乐高乐园创想世界。此次上海乐高乐园率先揭秘了乐高城市主题区中既好玩又涨本领的骑乘项目。

加入海岸警卫的大冒险,小朋友们就能成为超级厉害的海滩警卫中的一员,守护海岸线,在水道上小心驾驶,灵活避开各种障碍物。准备好迎接挑战,成为勇敢的海岸守护者吧。

在救援学院,乐高城市消防员们将为乐高消防车提供动力,奋力扑灭建筑物上“熊熊燃烧的火焰”。这可不是一项轻松的任务,需要小朋友和爸爸妈妈密切协作,以最快的速度赶到着火点,运用水炮将火焰扑灭。

问鼎冰雪官方网址安装步骤

  1、在本站下载最新安装包,一键安装

问鼎冰雪官方网址

  2、安装进行中,耐心等待

问鼎冰雪官方网址

  3、安装完成即可使用

问鼎冰雪官方网址

问鼎冰雪官方网址使用方法

问鼎冰雪官方网址近期,一些直播平台上的股票直播间活跃起来。在直播过程中,主播会从多个角度对当天的股市进行分析,回答评论区的问题,有的甚至还会推荐股票。往往主播一声令下,直播间的追随者们就立即买入同一只股票,场面甚至可以用“火爆”来形容。

未取得资质就从事相关活动,是会受到处罚的。日前,福建福州市鼓楼区人民法院通报了一起无资质荐股牟利的典型案例:被告人吴某某因犯非法经营罪,被判处有期徒刑2年4个月,并处罚金1300万元。

总之,面对直播间“喊麦”式的荐股行为,投资者需要冷静、理性面对,不要被主播的热情所迷惑,更不要轻信所谓的“大师”荐股、跟风买入。当地时间11月19日上午,习近平主席在里约热内卢出席二十国集团领导人峰会期间继续举行双边活动。在位于中国代表团的会见现场,“大国外交最前线”聆听了习近平主席会见德国总理朔尔茨、法国总统马克龙的开场白部分。

投资者如果轻易相信主播甚至跟风买入,最终受损失的还将是自己。对投资者而言,最有效的规避风险的手段,就是树立正确的投资理念,不要轻易相信会有“天上掉馅饼”的好事。

对于像中国、德国、法国这些具有全球影响力的大国,应该如何推动双边关系发展,以及为世界的和平稳定发展作出贡献?“大国外交最前线”注意到开场白中的几个高频词:战略价值、全球意义、长远角度。

作为持牌机构,最基本的合规要求是在直播中不能提及个股。因此,这比那些直接喊股票代码或个股名称的主播要晦涩很多,往往也难以获得投资者“芳心”。面对这一情况,投顾们要证明自身实力,获得投资者信任,创新服务方式,用不同的方式介绍复杂多元的投资组合、产品,为客户提供更全面的资产配置和解决方案,稳步提升资产配置能力。

这里面有两种形式:其一,吸引观众关注并引导他们购买课程或软件,形成“平台吸粉—引流拉群—收费荐股”的产业链,从中谋取利益;其二,主播可能已经提前买入所推荐的股票,利用投资者跟风炒作的“羊群效应”趁机拉高股价卖出,这与此前的“股市黑嘴”类似。

第三,作为投顾“正规军”的持牌机构,应如何用好新媒体的传播速度及力度,将一些缺乏甄别能力的中小投资者转变为真正理解且信任买方投顾的长期投资者?

根据相关规定,任何个人或机构未经许可不得从事证券投资咨询业务,更不能以推荐股票的形式进行非法获利。也就是说,持证上岗,是从事投顾业务最基本的条件。然而,通过查看一些主播的账号可以发现,有些并没有任何相关资格认证,直播页面也没有相关的证券投顾执业编号。

FAQ

据介绍,活动自5月17日启动以来,三场“美食大集”遴选了宁夏优质餐饮和品牌商户510余家(次)参与,活动期间累计客流58.9万人次,单日客流量最高超过5.4万人次,带动参与企业总计营业额超5345万元。

“书记(县长)‘秀美食秀特产’视频show”宣推活动中,各县区(市)书记(县长)作为主讲人,以讲述的形式展示本县(区)美食风情、特产风貌、特色风物及城乡风景,全面宣传推介宁夏舌尖美食、风土人情、民俗文化,截至目前,话题浏览量达258万次。

闭幕式上,宁夏商务厅发布了《宁夏餐饮行业发展白皮书(2024版)》,多家餐饮品牌与区内外加盟商签订了加盟合作协议。此外,宁夏商务厅分别与中国银联、中国邮政等签订了扶持餐饮企业发展的合作框架协议,从促进产业发展、规范行业管理、保障餐饮行业主体权益等方面进行政策集成、资源整合,为宁夏餐饮行业持续健康发展保驾护航。

同时,“直播+餐饮”主体培育活动通过数字赋能,开启餐饮业从传统模式到“直播+”模式的转型,为宁夏传统餐饮企业挖掘了一批具备数字化营销能力的生力军,评选出10名“直播+餐饮”探索先锋、10名新锐先锋。

问鼎冰雪官方网址中新网银川11月20日电 (记者 于晶)11月19日,宁夏回族自治区商务厅、财政厅、文化和旅游厅等9部门联合举办的“浪宁夏·知味道”2024年宁夏美食文化促销活动历时5个月,在银川市落下帷幕。活动联动宁夏五市和22县区商务系统及近万家餐饮企业积极参与其中,共举办537场主题活动,以节兴业、以会助产,带动直接、间接收益过亿元。

宁夏商务厅流通业发展处负责人表示,将围绕“百日攻坚战”确定的目标任务,以成功举办美食文化促销活动为契机,持续巩固放大“宁夏味道”系列品牌效应,在提升宁夏美食核心竞争力同时,输出餐饮消费热点、美食情感和社交价值,在传承与创新中发扬宁夏餐饮美食文化,全力推动宁夏餐饮行业高质量发展。(完)

下载了问鼎冰雪官方网址软件,用户留下的评论

      努力啊大香旋:

      海南广东广西等地将有极端强风雨

      释德光:

      为什么女性比男性更容易失眠

      司徒鸿畴:

      广东也开始感受到摩羯威力了

      答意:

      摩羯将在广东二次登陆

      留云恩硕:

      男子捡手机试出密码狂刷4千元被抓

      谷出洋子:

      西部战区辟谣

      风见春柔:

      难道熊猫越小魅力越大

      魂魄若丝:

      张帅组合冲击美网冠军

      黑沙鸿波:

      徐正溪发长文谈退圈

      贾易巧:

      古人的极繁风大金链子颠覆认知了

      水月胤骞:

      大叔报警说家门口有老虎,一群民警赶到后无语了...网友:哈哈哈哈哈笑死人!

      符幻巧:

      从追慕国外大牌到信赖国产奶粉,是什么改变了中国父母?

      玄虚文景:

      64岁独居大爷,18年网购6W件快递不拆,全家堆满,无处下脚,离世后发现竟价值4850万

      是静恬吖:

      国足主帅下课!高洪波出山悬念揭开,范志毅武磊摊牌,0比7创耻辱记录

      歧康盛:

      “句句不提生日,句句都是生日”

小编寄语

  问鼎冰雪官方网址给用户提供安全,迅捷,靠谱的用户体验,为您的资金提供了重要的保证。

问鼎冰雪官方网址软件图集

更多软件图集介绍
  • 问鼎冰雪官方网址截图1
  • 问鼎冰雪官方网址截图2
  • 问鼎冰雪官方网址截图3
  • 问鼎冰雪官方网址截图4
  • 问鼎冰雪官方网址截图5

提示:软件图集是通过问鼎冰雪官方网址官网或软件客户端截图获取,主要用于分享软件价值,如有侵权请联系我们!

问鼎冰雪官方网址下载地址

更多历史版本下载
  • 热门下载
  • 热门分类
  • 热门合集
  • 热门标签
  • 热门搜索
  • 今日资讯

下载问鼎冰雪官方网址的人还下载了

最热新闻信息阅读排名

1中非合作|中方给予非洲33国零关税待遇,专家:有利非洲产业链整合

查看

2学习时报头版评论:让改革者上,不改革者下

查看

3西部战区:网络不是法外之地,制作传播涉军谣言当止

查看

4违规冻品是如何走私入境分销流通的?为何屡禁不绝?央媒调查

查看

5美总统之子亨特·拜登就9项税务指控罪名认罪

查看

6杭温高铁正式开通运营,浙江陆上“1小时交通圈”初步合龙

查看

70比7惨败如何到来?实力差距是主因,主帅昏庸成推手

查看

8特斯拉FSD有望明年一季度入华,股价涨近5%创8月以来新高

查看

9被控受贿超1.05亿,浙江省政协原副主席朱从玖受审

查看

10杨智渊犯分裂国家罪,国台办:惩“独”司法文件不针对广大台湾同胞

查看

11证监会:拉长离职人员入股禁止期,扩大对离职人员从严监管范围

查看

12江西资深球迷桂二牛去世,曾因中国队落败砸电视、跳长江

查看

13司法部回应“小过重罚”等执法乱象:将规范罚款设定和实施

查看

14普京称哈里斯笑声有感染力,俄总统新闻秘书:我也爱上了!

查看

15云南威信回应多人在烈士陵园跳广场舞:认真整改,坚决杜绝

查看

16媒体:男子欲提醒女子手机被偷遭扒手威胁,两名嫌疑人已到案

查看

17习近平会见索马里总统

查看

18摩羯二次登陆广东徐闻 最大风力17级

查看

19中印边境6名军人牺牲?西部战区辟谣

查看

20中非合作论坛:“同路人才是真朋友”

查看

21多位娃哈哈前员工发起诉讼

查看

22网红被绑架勒索后灭口:主犯嗜赌如命

查看

23文昌暴雨下到天地间白茫茫一片

查看

24新疆一地强买强卖假玉石?摆拍

查看

25600金!回顾中国残奥代表团荣耀之路

查看

26国足主帅致歉

查看

27小杨哥所售梅菜扣肉开始退款

查看

28绝味回应卖不动了

查看

29李铁微博沦陷:你怎么做到只输1球

查看

30许子东评徐汇中学事件:纪律约束本能

查看

软件更新

问鼎冰雪官方网址
问鼎冰雪官方网址问鼎冰雪官方网址  v4.8.3官方正式版
关闭