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pp体育app下载10月15日至16日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在福建考察。这是15日下午,习近平在漳州市东山县陈城镇澳角村考察时,步行察看澳角湾海域环境和村容村貌。

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据了解,有关竞业限制协议的法律法规正在逐步被完善。去年12月,最高法发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》中,强调竞业限制范围、地域、期限等内容应当与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、具有的商业价值和形成的竞争优势相适应。目前该司法解释已完成面向社会公开征求意见阶段,具体施行日期待公布。(李方吉为化名)

“我们公司要求所有员工入职时都必须签订竞业限制协议,反正最终是否启动也由公司说了算,对公司肯定百利无一害。”一位在材料公司做一线化验员的职工告诉记者,未来如果升职能接触更重要的工作,想跳槽就会面临竞业纠纷,但目前迫于就业压力根本没有选择,只能走一步看一步。

“签的是一年的竞业期限,只有前三个月给了竞业补偿,发了几次邮件询问未果,我还以为竞业协议自动作废,没想到却被告了。”李方吉沮丧地告诉《工人日报》记者,作为一名38岁的“高龄”程序员,一纸协议曾让他的求职路四处碰壁,如今还可能要付出天价赔偿。目前,他正准备一审事宜,但对能否胜诉毫无把握。

2022年12月,最高法发布了指导案例190号,该案系为数不多的在竞业限制纠纷案中劳动者胜诉的案例。记者采访过一位网络工程师,他在仲裁庭审时曾专门拿出该案例佐证其跳槽后的企业并非竞争对手关系,但未被采信,最终被裁决需赔偿200万元。

“当时就业市场还不错,我顺利面试了好几家行业内的大企业,但是没想到就在离职前一周,公司人事突然通知我需要签一份为期一年的竞业限制协议。”李方吉告诉记者,虽然他任职的岗位叫技术专家,但实际上就是一线程序员,而且负责的是企业内部员工办公软件的开发,不对外销售,也不涉及商业秘密。

我国劳动合同法第二十三条、二十四条规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

“以苏州中院2018~2023年的数据为例,竞业限制纠纷中劳动者为高级管理人员的仅为7件,高级技术人员仅为23件,其他负有保密义务的人员为178件。北京一中院2014~2019年间竞业限制案件中,只有约18.5%涉及高管和高级技术人员,其余80%的人员均为其他负有保密义务的人员。”沈建峰说。

2019年3月,家住上海的李方吉入职位于浙江杭州的一家网络公司,因为在异地工作,鲜少能照顾家庭。2023年5月,家中老人癌症恶化需要二次大手术,再加上小孩也需要照顾,他决定辞职回到上海工作。

“由于竞业限制剥夺了劳动者择业的自由,导致其不能从事最擅长的工作,严重影响劳动者择业,违反竞业限制则会承担巨额的赔偿责任,再加上用人单位在竞业限制问题上关注的其他利益,导致目前实践中因竞业限制引发的当事人之间的冲突不断。”沈建峰说,竞业限制滥用不仅会妨碍劳动力资源配置,浪费人才,影响市场竞争和产业发展,还会推高劳动争议案件量,激化社会矛盾,甚至引发社会冲突。

竞业金停发3个月后,因为邮件沟通始终无果,李方吉便认为自己无须再履行竞业协议。从今年3月份起,他开始重新找工作,想要重回老本行,过程却并不顺利。

pp体育app下载自从被“老东家”以违反竞业协议诉至仲裁委索赔近152万余元后,母亲因心脏病入院治疗、妻子怕影响孩子闹着要离婚,李方吉的日子陷入了一团乱麻。

今年5月,他在朋友的推荐下到某电子商务公司面试,连续多日与该公司进行洽谈,最终勉强过关。但被跟踪拍摄的视频却成为“老东家”认定其违反竞业协议的“铁证”。

竞业限制制度本是用人单位商业秘密保护的预防性前置保护措施,但近年来,因竞业协议引发的争议越来越多。如何完善竞业限制的规则和适用条件,达到企业利益和劳动者权益保护的平衡,已成为劳动保障司法实践中迫切需要解决的难题。

“因为没人脉没资源,销售技巧也不行,跑了半年多的市场却收效甚微,打击挺大的。更糟糕的是,我在履行竞业协议向原单位汇报就业去向时,因为太跨界被怀疑造假,并因此停发竞业补偿金。”李方吉说。

尽管李方吉认为自己根本没必要被竞业,人事专员却告知他入职时签过补充协议,竞业协议签不签都会生效。李方吉原来面试过的大企业都在竞业范围内,他不得不拒绝了心仪的新职位,在没有深入了解的情况下入职了上海的一家小型科技公司,做聊天软件开发工作。

入职新公司仅3个月,李方吉就因加班太多、身体吃不消而离职。因为还在竞业期限内,他没办法找太合适的工作,后受朋友邀约,便以相当于合伙人的身份加入了一家装饰材料公司,尝试做市场拓展业务。

“一些企业通过要求普通劳动者签订保密协议,将其变成负有保密义务的人员,进而签订竞业限制协议,让普通劳动者承担竞业限制义务,有的企业甚至实现了全员竞业限制。”中央财经大学法学院教授沈建峰告诉记者,当前,竞业限制制度呈现出被滥用趋势,除了适用人群不断扩大,还包括竞业限制对象不断扩张、限制年限不断延长、经济补偿不断降低、违约金额度不断提升等,妨碍了劳动力资源的合理流动和高效配置。

对此,沈建峰建议,应回归竞业限制制度目标,控制竞业限制适用范围,充分利用竞业限制违约金酌减规则,降低违约金额度,完善制度明确竞业限制经济补偿最低标准,加重竞业限制成本。

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据报道,拜登宣布了一项价值4.25亿美元的对乌克兰安全援助计划,包括额外的防空能力、空对地弹药、装甲车和关键弹药,以满足乌克兰的紧急需求。

pp体育app下载中新网10月17日电 据路透社及美国白宫官网消息,美国白宫发表声明称,当地时间10月16日,美国总统拜登与乌克兰总统泽连斯基通电话,双方讨论了支持乌克兰的相关问题,以及拜登在其剩余任期内增加对乌克兰安全援助的努力。

据俄媒此前报道,俄罗斯方面认为,向乌克兰提供武器阻碍局势的调解,直接使北约成员国卷入冲突,是在“玩火”。俄外长拉夫罗夫此前指出,任何包含援乌武器的物资,都将成为俄罗斯的合法打击目标。

声明还称,在未来几个月内,美国将向乌克兰提供数百个防空拦截器、数十个战术防空系统、额外的火炮系统、大量弹药、数百辆装甲运兵车和步兵战车以及数千辆额外的装甲车等一系列援助。

FAQ

服务公司投保的“24小时扩展条款”则这样表述:自保险期开始,雇主责任险扩展承保人身意外,如果被保险人之雇员因意外事故发生死亡或人身伤害,本公司将以保单中规定的赔偿限额为限对被保险人进行赔偿。

10月18日08时至19日08时,新疆北阿勒泰山区和沿天山地区、西藏北部、青海南部、川西高原北部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪,其中,新疆阿勒泰山区和沿天山地区等地部分地区有大到暴雪。黄淮东部、江南南部、西南地区东部、华南北部等地部分地区有中到大雨,其中,山东半岛等地部分地区有暴雨(50~60毫米)。内蒙古东部和西部、东北地区大部、华北东部、山东半岛等地部分地区有4~6级风,阵风7~8级。

周菁表示,顾某下班途中因路面坑洼摔倒致伤,不存在雇主此前要求其进行高强度工作的情形,也不符合构成工伤条件,完全基于自身原因。设备公司对顾某受伤不存在法定的赔偿责任,保险公司无须承担保险责任。

10月19日08时至20日08时,新疆东北部、西藏东北部、青海东部、川西高原北部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪。内蒙古西部、西北地区东部、江汉西部、西南地区东北部等地部分地区有中到大雨,其中,四川盆地东北部、重庆中西部等地部分地区有暴雨(50~70毫米)。内蒙古西部、黄淮、江淮、江南北部等地部分地区有4~6级风。

pp体育app下载为了更好地降低企业用工风险,保障员工权益,企业在投保雇主责任险的同时,常常会附加投保“24小时扩展条款”,将承保时间从雇佣时段延长至全天,雇员受雇以外的时间都被纳入保险范围。不少企业和员工都以为附加投保了该条款,一旦员工发生意外,就能据此获得赔偿。但“24小时扩展条款”真是万能的吗?

18日至19日,受强冷空气影响,长江以北大部地区将有大风降温天气,西北地区东部、东北地区、华北中东部、黄淮东部、江淮、江汉东部、江南东北部等地部分地区下降8~10℃,华北北部、东北地区中南部等地部分地区下降10~12℃,局地14℃以上。华北、东北地区、黄淮等地大部伴4~6级风,阵风7~8级,东部海域有7~8级风,阵风8~9级。

服务公司所投保的“24小时扩展条款”,则明确约定雇主责任险扩展承保人身意外,这种附加的意外险与雇主责任险有所不同,突破了雇主责任险保险责任的约定,不再要求雇主在法律上具有确定的赔付责任。吴某在撞击护栏及路缘石后倒地并于送医途中不治身亡,符合“24小时扩展条款”中“因意外事故而发生死亡”情形,保险公司依约应承担理赔责任。

企业附加投保的“24小时扩展条款”并非对雇员24小时的全方位保障,仍需根据该条款所约定的内容来确定保险责任范围。实践中,大部分“24小时扩展条款”仍以主险所约定的赔付条件为前提。

同时,由于“24小时扩展条款”在法律上并不属于免责条款,在投保时,保险公司无须对投保人进行特别提示和明确说明,鲜有企业会针对性地向保险公司询问其中含义。这也是引发企业产生误解的缘由之一。中新网10月17日电 据中央气象台网站消息,未来三天,新疆北部、西藏东部、青海等地多降雪天气,关注对交通安全、农牧业生产等的影响;重庆、山东等地有暴雨灾害风险,关注局地强降雨和强对流可能引发的次生灾害。另外,关注18日开始的大风降温天气对交通、农业生产及人体健康的影响。

雇主责任险对于雇员因从事业务工作遭受意外、导致伤残死亡可给予赔偿的保险属性,一定程度上分散了企业用工风险。与此同时,保险公司适时推出了“24小时扩展条款”,将承保时间延长至24小时,在企业间颇受欢迎。

某设备公司和某服务公司分别向同一家保险公司投保了雇主责任险和“24小时扩展条款”,因发生员工上班途中伤亡事件触发保险索赔。上海金融法院经审理后,作出两份结果截然不同的判决:保险公司对某设备公司不负理赔责任,对某服务公司死亡员工吴某的继承人负有理赔责任,应支付保险理赔款100万元。

设备公司投保的“24小时扩展条款”是这样表述的:本保险扩展承保被保险人的员工在受雇工作前后24小时内发生意外伤亡事故时、被保险人依法应承担的经济赔偿责任。

设备公司和吴某的继承人均认为,事故属于“24小时扩展条款”约定的意外事故,保险公司应当承担理赔责任。保险公司认为,“24小时扩展条款”虽对保障的时间范围作了扩展,但保险范围仍以雇主对雇员负有法律上的赔偿责任为前提。顾某和吴某在上下班途中发生单车事故,不属于工伤,雇主本身不承担法定的赔偿责任,缺乏这一前提条件,“24小时扩展条款”自然无法触发,顾某和吴某无法获得任何赔偿。

预计,10月18日08时至19日08时,新疆东部、内蒙古、河北东部、辽宁中西部、吉林西部、黑龙江西部、山东半岛等地部分地区有5~6级、阵风7~8级的大风,内蒙古东部的部分地区阵风可达8~9级。渤海、渤海海峡、黄海北部和中部海域将有8~9级、阵风10~11级的大风。中央气象台10月17日06时继续发布大风黄色预警。

记者日前从上海金融法院获悉,在该院审理的两起类似案件中,看似“同款”,实际因具体表述不同,法院作出了截然不同的两份判决。

该设备公司员工顾某下班途中骑电动自行车行驶时,因路面坑洼摔倒在地,车损人伤。该服务公司员工吴某骑电动自行车在上夜班途中,与隔离护栏及路缘石发生碰撞,送医途中死亡。事故发生后,服务公司出具《权益转让书》,将其向保险公司索赔的权益转让给吴某的继承人。

17日至18日,中东部地区将有大范围降水,预计,17日08时至18日08时,山东中南部、山西中西部、河南西北部和南部、江苏北部、安徽北部、湖北东部、湖南北部等地有大雨,其中,山东南部、河南南部、湖南北部等地部分地区有暴雨,山东南部局地有大暴雨(100~120毫米),小时降雨量20~40毫米,局地超过50毫米,中央气象台10月17日06时发布暴雨预报。此外,17-18日,新疆西北部、西藏东南部等地部分地区有中到大雪或雨夹雪,新疆西北部局地暴雪或大暴雪(累积降雪量20~45毫米)。

10月17日08时至18日08时,新疆阿勒泰山区和沿天山地区、西藏东部、青海南部、川西高原北部等地部分地区有小到中雪或雨夹雪,其中,新疆沿天山部分地区有大到暴雪。陕西东部、华北大部、黄淮、江淮大部、江汉大部、江南北部、贵州东部等地部分地区有中到大雨,其中,山东南部、河南南部、江苏北部等地部分地区有暴雨或大暴雨(100~120毫米)。内蒙古大部、新疆东部等地部分地区有4~6级风,阵风7~8级。

设备公司所投保的“24小时扩展条款”,限定理赔前提是雇主对雇员依法负有经济赔偿责任。雇主对于雇员在上下班途中受伤是否承担赔偿责任,需要根据具体案情作出认定,不能一概而论。

周菁表示,雇主责任险的赔偿责任以雇主有责为前提,当雇主依据保险合同或相关法律法规对雇员所遭受人身伤亡或财产损失负有经济赔偿责任时,保险公司才对雇主所产生的实际损失在赔偿限额内负有理赔责任。

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