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对获得奖励的人员，可以结合实际通过健康体检、休假疗养、通报表扬、评优评先等多种形式进行褒奖，在工作生活上给予更多关心关怀，激励其珍惜和保持荣誉，发挥先进典型示范引领作用。

云顶YD2220登陆地址例如，广东省委、省政府给予获得第一至第三名的运动员及其教练员记大功奖励；给予获得第四至第六名的运动员及其教练员记功奖励；给予获得第七、第八名的运动员及其教练员嘉奖奖励。

同在2019年，江苏省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅结合当地实际，制定了《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》。该文提出，对获得嘉奖、记功、记大功、授予称号以及荣誉称号的事业单位工作人员给予一次性奖金。奖金标准由省事业单位人事综合管理部门会同省财政部门研究决定，并根据本省经济社会发展水平及时调整。

澎湃新闻注意到，2019年，四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅将《事业单位工作人员奖励规定》转发给各地、各部门时还提到，请严格按照奖励条件和种类，对表现突出的事业单位工作人员和集体按规定给予奖励，严格把握及时奖励标准、条件和数量；获奖人员一次性奖金标准参照公务员奖励奖金标准执行，其中：记功奖励参照公务员记三等功或记二等功标准、记大功奖励参照公务员记一等功奖励标准，所需经费由获奖人员单位通过现有经费渠道解决；党群系统事业单位工作人员和集体记大功原则上报省委组织部审批，政府序列事业单位工作人员和集体记大功原则上报省人力资源和社会保障厅审批。

在奖励的实施上，该规定明确，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，由奖励决定单位颁发奖励证书；获得记功、记大功的，同时对个人颁发奖章，对集体颁发奖牌。

当时，江苏省事业单位工作人员奖金标准为：嘉奖奖金1500元，记功奖金4500 元，记大功奖金9000元，授予称号/荣誉称号奖金20000元。

根据中央组织部、人力资源社会保障部2018年印发的《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。

此外，2023年，新疆维吾尔自治区党委组织部，自治区人社厅、财政厅共同研究制定的《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法（试行）》第二十六条明确：

获得记功及以上奖励，对编制外聘用人员，在公开招聘时，可以简化招聘程序，采取考核考察方式；在职称评审、岗位（职员）等级晋升等方面应当优先考虑；作为领导干部选拔任用的重要参考。

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第一，悟为学之道，在笃学不殆中点智慧之灯。“立身以立学为先，立学以读书为本”。大学是成长的“关键期”，更是成才的“黄金地”。当前人工智能的快速迭代及对教育的持续影响，使其成为人类学习的“最强助手”，亦可成为我们的“最强对手”，这是前所未有的现象。“不进则退，慢进也是退”，该如何学习、如何“智慧学习”……这些都是你们要突破的“为学”新挑战。

“勤则不匮，敏则有功”。勤奋乃为学之本，亦是上大学风之要。站在新起点，特别是面对知识爆炸时代，切不可有“喘口气”“歇歇脚”的想法。要更加勤奋地学习，以只争朝夕的干劲精心研学，以笃行不怠的韧劲探索新知，以坚韧不拔的钻劲勇挑难题，通过日复一日的勤学苦练来丰富学识、增长见识，练就适应和驾驭未来的过硬本领，全力以赴呈现自己的别样青春。

希望同学们脚踏实地，在行而不辍中求得真知。要读有字之书，更要读无字之书，以脚踏实地的姿态主动拥抱实践，走出理论知识舒适区，带着问题到实践中去锻炼，实现由“做题家”向“做事家”转变。在此过程中，会遇到比“习题”复杂百倍千倍的“真问题”，要改变思维模式，灵活运用所学去提高分析和解决问题的能力。只有通过实践，才能真正加深对理论的理解、知晓前进道路的步履艰辛，才能求课堂之外的真知识、练文章之外的真才干。

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“读万卷书，行万里路”。在求学路上有很多实践的机会：从教室到田野、从图书馆到演讲台、从实验室到竞赛场……这些实践机会是一个个积蓄“干事成事”能量的舞台，要主动走进大国重器、智慧车间、工业园区、田间地头，在躬身实践中了解前沿发展、体悟社情民意，用双脚丈量世界的宽广，启迪创新智慧、磨砺坚韧品质，锻造解决“真问题”的能力，在投身中国式现代化建设的火热实践中成就自己的事业与梦想！

“善学者尽其理，善行者究其难”。善学者，善于运用科学的学习方法，能在浩瀚信息中披沙拣金，构建支持未来发展的知识体系，提升自主学习的能力。到了大学，要重新审视学习的意义，要注重打牢专业基础、拓宽知识广度，并培养善于思考、勇于创新、能应对复杂问题的综合能力。本科生要尽快适应大学学习，转变学习习惯，学会自主学习，培养创新意识与能力，以扎实的学识和深厚的学养筑牢未来成长根基。研究生要坚守研究之道，坚持“四个面向”，树立高远科研目标，大胆钻研突破，持续攀登科学高峰，勇做“从0到1”研究的开拓者和关键技术的攻关者。

希望同学们志存高远，在胸怀家国中勇担使命。“立志是一切开始的前提”，迈入全新的人生征程，要早立志、立鸿鹄志，将个人追求编织进国家快速发展的经纬之中，“一代人有一代人的长征”，要秉持“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的价值追求，将视野拓展至世界、将理想根植于祖国，面向国家重大需求、触碰时代发展脉搏，在上大沃土的滋养中勇担时代使命，做科技创新引领者、文化传承守护者、教育改革先行者、国际合作推动者……争做新时代的奋斗青年。希望同学们心有大我，在协作奋进中彰显作为。单丝不成线，独木不成林。一个人的能力是有限的，唯有协作奋进，才能集众人之智，合协作之力，铸大事之基，在集智攻关中突破界限，在“美美与共”中汇聚磅礴力量，成就非凡伟业。努力增长智慧与才干，将“小我”融入“大我”的担当，将个人投身团队协作奋进的“熔炉”，以切实行动为社会进步和人民福祉做出贡献，在壮志得酬的奋斗中体悟“道济天下”的真正价值。

第三，习为人之道，在协作奋进中行鸿鹄之志。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”立大志是人生的起点和基石，更是引领你们破浪前行、攀登人生高峰的不竭动力。而大志向的实现，靠匹夫之勇难以完成，唯有通过协作才能达成。众力并则万钧举，群智用则庶绩康。这意味着，要通过协作汇聚众力、凝聚智慧之光，在力行鸿鹄之志中照亮兼济天下的人生大道。因此，如何善于合作是你们要学会的“为人”的重要课程。

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本期周刊（2024年8月12日至2024年8月18日）期间企业聚焦了多个领域的创新与责任担当，展现了商业与社会共融发展的美好图景。拜尔斯道夫开启资源循环回收系列计划，展现了其作为行业头部品牌的社会责任感和对环境保护的承诺；玛氏集团发布的《2023一代人的可持续发展报告》，其创纪录的减碳成就，为行业树立了绿色发展的标杆，彰显了企业责任与全球视野的深度融合。此外，企业在乡村振兴、环境保护、公卫健康、教育公益等多个领域也展现出了非凡的责任感与行动力。星巴克在云南的乡村振兴项目促进当地经济的可持续发展；拜尔斯道夫开启资源循环回收系列计划，展现其对环境保护的承诺；伊利集团与中国石化分别发起的亚洲象保护和“清净守护长江”行动，展现了企业在生态保护方面的深刻洞察与积极作为。这些行动不仅体现了企业对社会责任的深刻认识，更彰显了企业对于社会福祉的深切关怀与不懈追求。

云顶YD2220登陆地址企业社会责任（CSR）指的是企业对一系列利益相关方负有的责任，这些利益相关方包括客户、员工、供应商、股东、政府、企业所在社区以外范围更广的社会团体和个人，以及周围的环境。企业社会责任又可称为企业的公民身份，在联合国17个可持续发展目标（SDGs）的引领下以及ESG责任投资机制的影响下，企业的公民身份已经不再是可有可无的附加项，越来越多的企业将其作为自身战略规划的重要组成。

近日，全球知名轮胎企业韩泰轮胎发布了《2023/24年度ESG报告》，概述了2023年的可持续经营活动和业绩，以及公司的中长期战略。韩泰轮胎基于“创新创造可持续未来”的环境、社会、治理愿景，自2010年以来每年发布一期ESG报告，此次为第15期。报告强调了在生态价值链、可持续产品和社会责任参与三个主要领域取得的重要成果。

近日，由君实生物联合觅健患者平台共同发起的"追光计划"《2024中国小细胞肺癌患者生存现状白皮书》项目正式启动。项目旨在填补国内小细胞肺癌（SCLC）领域真实世界数据的空白，真实反映SCLC患者生存现状，通过深入研究提高对SCLC的认知水平，进而改善SCLC患者的治疗效果和生活质量，并为诊疗方案优化和相关政策调整提供方向支持。

8月13日，齐鲁制药在新疆喀什地区英吉沙县人民医院，启动2024年山东省对口支援喀什地区“鲁喀医心”山东医疗卫生专家喀什行暨齐鲁YAO健康西部公益行项目。此次义诊专家涵盖心内科、肝胆外科、口腔科、儿科、皮肤科、妇产科、中医科、内分泌科、胃肠外科、耳鼻喉科。此外，活动还向喀什地区捐赠价值3万元的爱心医药物资，以及防寒服一宗。

8月12日，由伊利集团和中国绿化基金会共同发起的“伊利家园行动·拯救濒危亚洲象”公益项目持续助力亚洲象保护。在累计捐款300万元建设“大象食堂”的同时，伊利联合新华网、大象频道发起“大象食堂故事会”主题自然科普，联合出品《大象食堂故事会》公益微纪录片及项目首支公益单曲《“象”往的家园》，讲述公益背后的温情故事。

8月15日，在珠海市商务局、珠海市发改局、珠海市环保局单位的指导下，天猫与格之格近日联合珠海市耗材行业协会、北京市企业家环保基金会（SEE基金会）等企业与社会组织，共同发起“以旧换新绿色行动”，打造耗材行业首个可溯源的以旧换新数字化循环体系，推动绿色循环消费，共建“无废城市”，实现绿色经济可持续发展。

近日，玛氏公司发布了《2023一代人的可持续发展报告》，展现其在实现2050年净零排放目标方面取得的显著进展。在全球，玛氏自2015年以来，将全价值链温室气体（GHG）排放成功减少16%，同期公司业务增长超过60%，持续实现业务增长与碳排放的脱钩。

8月15日，在第二个全国生态日到来之际，中国石化湖北石油在湖北宜昌举办“清净守护长江”社会责任行动发布会，推出“清净守护长江”行动10条硬措施，提出打造2个长江大保护示范基地和3个示范站点，并与相关科研机构、基金会签署江豚、中华鲟共护协议，发布多款公益商品助力珍稀物种保护。

近日，建设银行正式发布2024年半年度可持续金融报告（以下简称“报告”），系统总结了2024年上半年可持续金融和ESG工作进展，介绍了建设银行坚持以人民为中心，完善公司治理，践行新发展理念，统筹经济效益、社会效益和生态效益，服务经济社会高质量可持续发展取得良好的成绩。

日前，北京星巴克公益基金会在4周年庆典上发布“共享价值寻豆云南”乡村振兴项目。未来3年将投入400万元公益资金，携手云南连心社区照顾服务中心，帮扶普洱市思茅区10个咖啡村庄，以本地人才培养为核心、以文化振兴为切入，持续激活咖啡原产地乡村的发展生机与活力。同时，“共享价值寻豆云南”项目还将组织田野调查，发掘和保护濒临消失的独特文化资源，为乡村社区注入更多文化内涵。

在这个充满色彩与活力的夏日，拜尔斯道夫不仅关注肌肤的美丽，更关心地球的健康。拜尔斯道夫积极响应2024年“全国药品安全宣传周”化妆品包材绿色回收活动，筹划了一系列“资源循环回收”的活动。这不仅是拜尔斯道夫企业理念"CARE BEYOND SKIN 关爱超乎所见"的延伸，更是对地球母亲的深切关怀。

为履行澎湃新闻作为一家互联网新型主流媒体的企业社会责任，澎湃公益事业部特别推出《公益湃CSR周刊》，每周一刊。周刊旨在加强对各行业CSR动态的监测观察，分析不同企业的CSR运营逻辑与模式，提供澎湃公益的思考，以期共同建构一个可持续的责任生态体系。

8月16日，乐高集团宣布与上海图书馆携手，通过乐高®积木的创意拼搭联合打造了一座"超好玩图书馆"，并在现场设置了"学着玩"创意装置、儿童共创拼搭作品以及主题读玩区在内的不同区域，构建了一座玩乐与学习共生的趣味之境。

FAQ

云顶YD2220登陆地址中国疾病预防控制中心发布的《中国报告的HIV/AIDS病例的死亡率和患病率趋势——2002年至2021年》报告显示，中国艾滋病报告率和死亡率呈现下降趋势。截至2022年底，全国报告存活HIV/AIDS122.3万例，2022年新报告HIV/AIDS10.7万例。目前，输血和血制品传播基本阻断，母婴传播和注射吸毒传播得到有效控制，抗病毒治疗覆盖比例已经达到90%以上，治疗成功比例也达到95%以上，艾滋病疫情整体处于低流行水平。

中国性病艾滋病防治协会健康教育与大众传播工委会主任委员刘童童表示，提升公众对疾病及其防治的正确认知，减轻疾病污名化是推动HIV防治事业发展的关键要素。“去年，我们携手GSK共同启动了第一期HIV持续关怀倡导疾病教育合作项目，通过专家科普短视频全面提升公众疾病认知和防艾意识。在接下来的项目中，我们将共同探索更多的传播渠道和内容形式，面向公众展开创新型、多样化的宣传、教育和支持活动，以持续强化公众认知，营造和谐的社会防艾环境。”

首都医科大学附属北京佑安医院主任医师张彤表示，从临床来看，传统治疗方案需要患者每日服药，这不单影响HIV感染者治疗的依从性和生活质量，更对其造成严重心理负担，导致部分感染者擅自中断治疗。因此，如何改善用药对生活造成的不便、降低长期服药所带来的副作用及药物相互作用，增强HIV感染者的依从性，从而提高长期生存质量，已成为治疗的新需求。另外，如何通过疾病教育，加强公众对疾病的认知，减少社会对HIV感染者的歧视，也成为我国艾滋病防治工作所需解决挑战之一。

“团结、动员、组织社会各界力量，为早日实现‘零艾滋’做出贡献是中艾协一以贯之的宗旨。”中国性病艾滋病防治协会会长郝阳表示，针对我国艾滋病防治工作所面临的挑战，将联合多方力量，各自发挥所长，切实满足相关群体的未尽之需。“ 同时，我们也期待未来可以有更多企业、社会组织共同携手，助力推动中国HIV防治工作更上一个台阶。”

“随着‘四免一关怀’政策和 ‘三驾马车’药品政策的落地，我国艾滋病防治工作取得显著成效，越来越多的HIV感染者接受了规范的检测与系统的治疗，艾滋病从致死性疾病逐步转变为可防可控的慢性传染病。” 首都医科大学附属北京佑安医院主任医师代丽丽介绍，尽管如此，我国目前的艾滋病防治面临着高发区域不断扩大、新发病例年龄“两头翘”、晚发现病例持续走高及合并症严重等严峻挑战，防治工作任重道远。