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当前,中国经济发展中的积极因素正不断增多,市场信心增强。从先行指标看,3月制造业采购经理指数(PMI)、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数均处于扩张区间,预示企业生产经营活动加快。前两个月,制造业投资、规模以上工业增加值同比增速均持续回升,进出口也延续了去年10月以来的增长趋势。

考虑到当前中国宏观经济运行整体态势,市场普遍认为,巩固和增强经济回升向好态势仍需政策提前发力、充分发力,且政策出台的时机、节奏亦需妥善把握,宏观政策向微观传导的通路也应尽快打通。

6566体育官网中新社北京4月9日电 (记者 李晓喻)中国国务院总理李强4月8日主持召开经济形势专家和企业家座谈会,听取对当前经济形势和下一步经济工作的意见建议,提出要推动各项部署加快落地见效。

会上还提出,要注重精准施策,抓住科技创新推动产业创新这个关键和有效需求不足这个突出矛盾,提升宏观政策向微观传导落地实效。

会上提出,要强化组合效应,增强宏观政策取向一致性,系统破解一些重点难点问题。此前,中国已在2023年底举行的中央经济工作会议和今年政府工作报告中两次明确提及增强宏观政策取向一致性。

中国社科院世界经济与政治研究所副研究员肖河认为,全球变局还将加速演进,部分国家用经济民族主义解决问题的势头短期内不会平息,这可能会加剧各类矛盾冲突。

中国社科院财政税收研究中心主任杨志勇表示,宏观政策取向一致性,意味着各项政策应当有共同目标。从当前形势来看,为推动经济进一步回升向好,中国料将避免出台可能导致经济紧缩、对市场预期有不利影响的政策。

从内部看,房地产、地方政府债务等领域风险仍需稳妥处置;从外部看,发展环境复杂性、严峻性、不确定性上升。如欧美针对中国电动汽车的贸易保护行为或将给中国出口带来一定干扰。

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在第四届“海聚英才”全球创新创业大赛广州分赛区启动仪式上, 中共上海市委组织部副部长、市人才工作局(市外国专家局)局长潘晓岗和中共上海市黄浦区委书记杲云共同按下大赛启动键,32个科技“成色足”、创新“浓度高”的项目将在两个分赛场展开路演竞技。来自高端装备制造、生命健康、绿色环保、未来智能、信息技术等赛道的创业新锐轮番登台,围绕项目优势、技术实力、市场前景等视角进行展示推介。由产业、投资、技术等领域专家组成的专业评审团,聚焦行业趋势、技术可行性与产业化水平、潜在风险与投资价值等角度,为参赛项目“把脉问诊”、指点迷津。

现场10家企业与黄浦区签署合作协议,涉及数字科技、生命健康、绿色低碳等细分赛道。据了解,这一可喜结果的取得,折射的是黄浦区跨前服务、精准对接、靶向施策的主动实践。大赛筹备甫一启动,黄浦区即组建工作专班,整合专业团队,在为参赛团队解决备赛需求的同时,持续为企业发展解难纾困,释放“宜商黄浦”的品牌魅力。

6566体育官网中新网上海4月9日电(记者 陈静)当下,上海正依托“海聚英才”全球创新创业大赛,向世界释放求贤若渴、聚才引智的强烈信号。记者9日获悉,第四届“海聚英才”全球创新创业大赛共吸引来自全球各地近280个优质项目报名,科创人才、行业精英相约湾区,共话科创。

据介绍,为彰显礼贤敬才的深厚诚意,黄浦区精心梳理人才落户、安居等系列配套政策,广泛“链接”场地、资金、服务等资源要素保障,为广州分赛区额外升级加码“沪穗科创大礼包”和中央科创区“X-TECH”卡叠加奖励。所有参赛团队均可获得由上海黄浦区提供的“沪穗科创大礼包”,来沪发展的粤港澳大湾区企业均能享受在办公场地、资源对接、培训推介等各领域的强势赋能。晋级路演的项目团队可获得“X-TECH”卡,持卡人可享受“ 资本链”对接、“创新链”场景、“产业链”引强、“人才链”成长、“沪穗联动”战略和“朋友圈”生态六大体系的服务。

杲云指出,“海聚英才”全球创新创业大赛是上海吸引集聚海内外高层次人才的品牌赛事,是上海人才工作的一张“金名片”,也是“链接”沪穗两地科创产业联动合作的纽带。中共上海市黄浦区委常委、组织部部长李铭指出,黄浦区高度重视人才工作,正着力打造海内外人才圆梦之地,诚邀各界人才来黄浦筑梦、逐梦、圆梦。

据悉,本次赛事由中共上海市委人才工作领导小组办公室指导,上海市海聚英才发展促进会主办,中共上海市黄浦区委人才工作领导小组办公室与上海黄浦科创集团有限公司承办。杲云告诉记者,近年来,黄浦区积极拥抱“科创回归都市”浪潮,为创新企业厚植沃土,为科技龙头注入动能,为科创产业营造生态,徐徐铺展“中央科创区”建设蓝图。他希望“以赛为媒”“以赛引才”“以赛搭台”共建湾区合作新生态,让科技人才脱颖而出、科技企业竞相涌现、创新思维蓬勃发展,实现科创与人才的双向奔赴。

在采访中,记者了解到,在第四届“海聚英才”全球创新创业大赛广州分赛区启动的同期,“穗享科创·沪动未来”上海广州产业合作交流会举行,上海黄浦科创集团有限公司与大湾区科技创新服务中心(广州)股份有限公司、华南技术转移中心、深圳先进技术研究院中科创客学院分别签订战略合作协议,开启沪穗两地产业交流合作新篇章。据悉,各方将积极发挥自身优势,共同营造科创协同生态圈,为推动两地人才引领链、技术创新链、产业发展链、金融支持链的深度融合和高效联动聚势赋能。

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6566体育官网中新网昆明4月9日电 (罗婕)记者9日从云南省发展和改革委员会获悉,该省升级“一户多人口”电价政策,将人数认定标准从10人以上降至6人及以上,并扩大政策执行范围,减轻用电量较大的多人口家庭电费负担。

《通知》内容显示,云南省将从三个方面对居民“一户多人口”电价政策进行完善。在认定标准上,云南将“一户多人口”人数认定标准从10人以上降至6人及以上。在政策认定依据上,统一以云南省公安部门核发的《居民户口簿》《云南省居住证》等在同一住址共同居住生活的居民(包括持云南省核发长期居住证明的境外人士)数量为准。还将扩大政策执行范围至云南省所有未将住宅用于经营活动的“一户一表”居民用户。

近年来,随着居民生活水平日益提高,居民用电需求持续增长。云南省近日制定印发《关于完善居民“一户多人口”电价政策有关事项的通知》(下称《通知》),减轻“一户多人口”家庭电费负担,提高居民用户用电满意度。

目前,云南省对“一户一表”抄表到户的城乡居民用户设立每户每年1560千瓦时的电能替代电量,居民到户电价为每千瓦时0.36元。年用电量超过1560千瓦时的用户,按居民阶梯电价政策执行,具体为:年用电量在1561—3600千瓦时之间,每千瓦时0.45元;年用电量3601—4680千瓦时之间,每千瓦时0.5元;年用电量超过4680千瓦时,每千瓦时0.8元。

FAQ

记者在9日走访中了解到,上海的高校正在探索就业指导新思路,通过直播带岗、S·AI数智平台,学校在云端构建用人单位、职场导师、优秀校友与学生的交流平台,破解传统模式时间和空间的限制。

直播现场,记者看到,上海商学院虚拟辅导员“S·AI”第一个上场,向大家介绍云端数智平台。据介绍,这一平台收集了各类就业信息资源,可根据学生个人数据、兴趣和专业方向精准匹配,实现就业信息的个性化推荐和推送,还能一键生成并优化简历,为学生提供“量身定制”的就业服务。

校方告诉记者,相较于传统招聘,直播带岗既能及时满足企业的用工需求,降低企业招聘的时间成本和经济成本,又能提升招聘的针对性、有效性和及时性。目前,很多处在初创期和发展期的企业,迫切需要一批有全新眼光、专业背景和饱满热情的青年人才加入其中,直播带岗通过互动可以增加供需双方的了解。

据了解,2023年4月开始,学校每周二下午举办“青春筑梦职通未来”直播活动,作为就业工作的补充,迄今为止已经举办26期。与此同时,学校深入开展“访企拓岗”专项活动,至目前为止,校方已走访用人单位213家,为毕业生开拓岗位974个。学校还不断深化政校企协合作,有效拓宽就业服务的精准度和覆盖面,助力毕业生高质量充分就业。(完)

9日,上海商学院与相关招聘平台联合举办“‘职’通未来‘就’等你来”直播带岗活动。活动吸引了多家知名企业、上市公司以及重要行业关键领域的重点企业参与。173家单位带来230个招聘岗位。校方告诉记者,当日直播带岗活动中,观众互动次数超过14.2万次,投递简历5088份。

6566体育官网中新网上海4月9日电 (记者 陈静)近年来,线下校园招聘会宣讲会等传统促进就业工作举措已难满足数字化时代大学生的职业发展和就业指导需求。

直播带岗是近年来新兴的数字化招聘方式的一种尝试和探索,并迅速成为一种广受欢迎的新型求职渠道。据了解,此次活动是上海商学院抢抓春季促就业关键期,推进2024届毕业生就业工作的一大举措。

当日,上海商学院在直播中实现主播讲解岗位信息与上架岗位需求的云端同步,通过实时互动,学生能直观掌握岗位信息、工作环境以及用人单位的企业文化;应聘学生进入详情页即可查看岗位信息、一键投递简历,实现人才与企业需求的精准对接。校方表示,这种方式帮助应聘学生即时与用人单位面对面沟通,“一站式”了解企业的薪资待遇、社保福利、休假制度、员工成长路径等内容,让就业“触屏可及”。

在采访中,校方表示,未来,在数智平台和公共服务融合发展的持续创新下,网络直播带岗在就业指导服务领域的应用空间会进一步拓展,学校也将在政府、企业、互联网平台的多方推动下,不断提升就业服务质量和匹配效率,为毕业生和企业搭建起更直接的桥梁,构建更完善的场景。

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