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着力破解对“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”认识不足，抓“四化四解四到位”力度不够问题，不断充盈法庭司法“蓝海”。主动借势成事。抓住嫩江市建立矛盾纠纷调处中心契机，2022年2月建立“驿法解纷”工作室，6名人民调解员前置入驻法院，健全体系赋能。探索建立“一中心二平台三载体”树状融合多元解纷体系，建立多元解纷指挥中心，搭建辐射乡村全覆盖的树状APP即时通讯矩阵。

managebac官网登录美亚黑龙江省黑河市嫩江市毗邻“两省四市”，因“古道驿站”闻名，嫩江市人民法院始终坚持黑龙江省高级人民法院“一要二统三抓实”工作思路和“抓前端、治未病”司法理念，紧扣新时代“枫桥经验”实践要求，在“枫桥式人民法庭”创建上加大投入，建强机制，载体融合不断走深走实。

2022年开始，嫩江市人民法院启动全能、高效、特色、能动、活力“五型法庭”建设，加大人力物力投入整合，打造了“调立审执”全功能、繁简分流高效率、挖潜强基有特色、服务前伸真能动、文化建设添活力的法庭建设新局面。

组建基层法庭团队，派出2名速裁法官、5名执行员入驻法庭，将4个法庭按区位组建2个AB角办案组，互帮互促。开拓创新树形象。与内蒙古莫旗、讷河、九三法院建立“两省四院十庭”跨省域嫩江流域司法协作机制。根据生态资源分布，将环境资源审判团队入驻海江法庭。

着力破解党建引领不强、“五牢记五融合”覆盖不够、党建与业务脱节问题，赓续法庭红色基因。强化基层堡垒功能。制发《“驿法红帆·法润嫩江党旗红”党建实施方案》，在优化设置的9个党小组中设立“创枫桥”党小组，用先进人物创建示范法庭，将党建引领贯穿业务工作全过程、各方面。盘活驻地法庭资源。在海江法庭建成“环资审判基地”，在伊拉哈法庭建成“未成年人教育基地”和“司法警察训练基地”，拓展法庭承载功能。

着力破解基层法庭总体人力不足、审判质效不优、服务水平不高问题，在全方位服务“绿色家园、金色产业、黑土农耕”等大局工作中提升素能、寻求突破。精细管理练内功。

2023年设立法庭办公室，统筹法庭管理和“枫桥式人民法庭”创建工作。2024年，深挖“五型法庭”成果转化升级，出台“枫桥式人民法庭”创建和“五彩法庭”建设方案，绽放出“赓续红色基因、服务黑土农耕、守护绿色家园、助力金色产业、充盈司法蓝海”的“五彩”生动图景。截至目前，法庭一审民商事收案已实现三连降，同比年均降幅7.5%。