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邛崃市委编办介绍，清理规范议事协调机构是本次机构改革的重要内容，中央要求，省级议事协调机构要严格控制在中央规定数额以内；区（市）县原则上不设议事协调机构，确需设立的要按程序报上级党委审批；乡镇（街道）不设议事协调机构。省委编办要求，县级可设置议事协调机构限额不超过40个，原则上需预留3个机构限额。对标中央和省、成都市，结合邛崃实际，对现有议事协调机构优化调整后，市级议事协调机构由168个精减为37个，共减少131个，精简78%。

通知还称，充分发挥党工委和政府职能部门作用，按职责分工抓好落实，街道一律不再设立议事协调机构，不再以议事协调机构名义开展工作。

例如，不再保留灶市街街道湘商回归和返乡创业专项行动工作领导小组及其办公室，相关工作由灶市街街道经济发展办公室承担；不再保留春运工作领导小组成员及其办公室，相关工作由灶市街街道社会事务综合服务中心承担。

17个议事协调机构并不算多。江苏昆山淀山湖镇人民政府公布的议事协调机构清理名单有102个，包括淀山湖镇农村乱占耕地建房问题专项整治工作领导小组、淀山湖镇既有多层住宅增设电梯工作领导小组、淀山湖镇公共安全视频监控建设联网应用工作领导小组、淀山湖镇建设局（绿化路灯）园林绿化危险化学品安全工作领导小组等。

华美平台登录APP8月13日，湖南耒阳市政府网站发布的一则通知显示，根据《耒阳市机构改革方案》《耒阳市议事协调机构优化调整方案》和省委、省委编委关于县市区议事协调机构优化调整相关精神，按照《市县议事协调机构优化调整有关具体问题的政策口径》中“乡镇（街道）不设议事协调机构”的要求。经党工委研究，将灶市街街道现有的17个议事协调机构及其办事机构予以撤销，具体业务由相关职能部门相应承担。

另外，来自湖南安化县委编办的消息称，当地核减乡镇机构避免机构臃肿和职能重叠，聚焦基层党建、经济发展、民生服务、平安法治等乡镇主要职能，按常住人口数量将全县23个乡镇的内设机构和事业单位分为三档统筹设置，累计核减乡镇机构37个。当地撤销乡镇设置的各类议事协调机构。充分发挥党委和政府职能部门作用，依法依规从严控制议事协调机构的设立，明确乡镇一级不再设议事协调机构，撤销原设的乡镇议事协调机构115个。安化还清理规范乡镇挂（摘）牌。以机构改革为契机，规范乡镇机构挂牌工作，明确严禁以资金、项目、考核等要求乡镇对口设置机构或加挂牌子，累计清理乡镇各类牌子543块，并适时组织开展挂（摘）牌工作事中事后监管，切实为基层瘦身减压，让乡镇轻装上阵。

来自四川邛崃市委编办的消息称，通过全覆盖摸排全市情况，共梳理出市级议事协调机构168个，并将市委、市政府、长期性、临时性等类别分别建立管理台账，逐一分析研判，综合论证，分别提出撤并去留建议，并充分征求各议事协调机构办公室所在部门（单位）和市领导意见，确保减量增效。

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据“上海黄浦”微信公众号消息，8月9日傍晚，光明中学教学楼的灯光进行测试，通过“光影剧诗”的形式面向市民游客展现黄浦的海派风情、红色风骨、教育风尚，打造淮海路东门户夜景新标杆，体现“黄浦最上海”的光之经典，同时将展示“点亮光明、照见梦想”科技艺术营等体现当代年轻人文创活力的配套活动成果。

据《联合时报》此前报道，为了推动这份提案落地生根，早在今年4月8日，黄浦区各个职能部门齐聚光明中学，对这件特殊的提案进行现场答复。根据计划，光明中学教学楼的灯光改造工程，将纳入周边区域的景观照明优化项目，于年内实施，并邀请学生代表全程参与。这件由学生和政协委员共同完成的“让光明更加‘光明’”的提案，在三个月内就启动落地，让光明学子们体验到了梦想成真的喜悦。

“这一项目不仅旨在点亮光明中学这幢保护建筑，更希望‘点亮’孩子们心中的光明梦想和他们美好的未来。通过这一创新性的光影艺术展示，公众将能够亲眼见证这一独特成果的诞生，共同感受艺术与历史建筑的完美融合。”黄浦区灯景所所长陶震说。

在今年1月的黄浦区政协全会上，光明中学的师生们带来了一份特别的提案，《将上海市优秀历史保护建筑——光明中学教学楼纳入人民广场周边景观灯光升级改造工程范围》，这份提案不仅被正式提交，还被列为领衔提案，成为了推动城市文化与历史建筑融合的一次重要尝试。

华美平台登录APP据公开报道，今年9月起，夜幕下的光明中学将不再漆黑一片。这所上海百年名校将被灯光点亮，与淮海路、人民广场的迷人夜景融为一体。

在思政课教师赵程斌和政协委员的指导下，2023年10月26日，光明中学高一（8）班学生组建了“点亮光明”项目团队。他们收集资料，考察人民广场周边夜景、部分中学亮灯情况。两个多月后，形成了一件“关于将上海市优秀历史保护建筑——光明中学教学楼纳入人民广场周边景观灯光升级改造工程范围的提案”，还配上了学生设计的“黄浦夜景旅游地图”以及光明中学的夜景灯光效果图。

经过完善，这件集萃了“大小委员”智慧、融合了青春畅想和理性思考的提案，在1月的黄浦区政协全会上提交，被列为区政协2024年重点提案，由主席会议成员领衔督办。

过去，由于照明设施不足，一到晚上，光明中学校园便“黯然失色”，与流光溢彩的人民广场周边景观形成鲜明反差。能不能让这所百年老校在晚上也亮堂一点？这一想法，转化为学生们在思政课上的一个热门议题。

值得一提的是，此次“点亮光明”项目将与上海首届国际光影艺术节黄浦分会场的活动相结合，两个活动合二为一，计划在9月21日晚上正式点亮，并于9月22日向公众正式开放。

据“上海黄浦”微信公众号消息，几个月来，在多位区政府领导的决策下，多个部门齐心协力，共同推进这一具有特殊意义的‘点亮’工程。这几天，“点亮光明”项目终于开始测试了。

FAQ

王女士说：“我们的档案什么都交人社局了，也写了很多资料，有那种入编请示。我感觉挺正规的。过程特别透明，感觉也非常正规，考试时考官也都是异地的，参加考试的考生也特别多。”

记者查询到，2022年8月29日，汝州市人才交流中心官网发布《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员公告》。其中招聘范围和条件一项中提到：1987年1月1日以后出生，年龄在35岁以下（硕士研究生、博士研究生、参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员年龄可放宽至40岁）；具有大专以上文化程度；所学专业与拟招聘岗位专业相同或相近，参与汝州市疫情防控一线且具有五年以上县级疾病预防控制机构工作经验的人员专业可适当放宽。

从公开发布招聘公告到公示通过的招考人员，为何相关部门未能及时发现并制止？平顶山市人力资源和社会保障局相关科室负责人表示，作为主管部门，他们确实有一定的责任。

华美平台登录APP据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，近日，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事，引发媒体关注。此前这41名考生经笔试、面试、体检、考察后，已于今年2月进入汝州市疾控中心工作，在入职4个多月后，接到单位领导“考试作废并要求其自愿离职”的口头通知。

平顶山市人社局：我不方便解答，因为整个调查过程我们没有参与。纪委在调查过程中也征求了我们的意见，也向我们咨询了有关政策。

多名应聘者对记者表示，“既然2月份就收到了举报，为什么不立即暂停招聘工作？”“因为招聘单位相关责任人和其他应聘者的违规，导致整个招聘方案无效、结果作废。无辜应聘者如何善后？”王女士有疑问，既然考试作废，为何只是口头通知，且要求入职人员写一份自愿离职书。

王女士告诉记者，2024年6月7日，她与其他社会应聘者被汝州市疾控中心领导告知考试成绩作废。6月17日，13名社会应聘者被强制清退，7月1日，28名疾控中心原非在编职工应聘者也被清退。王女士说，入职后，她已在汝州市疾控中心工作了4个多月，却没有领到过工资。

一位考生家长告诉记者，她的女儿毕业后已在汝州市疾病预防控制中心工作了十多年，为该中心人事代理人员，作为非在编职工，此次也参加了汝州市疾控中心事业编制人员的公开招考，经过一系列程序，最终公示为通过公开招考的事业编制人员。

平顶山市人社局说：“纪委向我们调查了解的时候我们才发现。全市每年有很多个招聘，包括人事代理等等，他们发布的网站，我们不是每天都有工作人员在监控。在这方面，我们肯定也是有一定的责任。纪委也给我们下了监察建议，也认为我们存在这方面监督的问题。”

8月17日下午，汝州市卫生健康委发布情况通报称，汝州市疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。事情的来龙去脉是怎样的？

据介绍，今年2月26日，王女士等13名社会应聘者接到汝州市人才交流中心通知后，入职汝州市疾控中心，并通过了3个月的试用期。目前，汝州市人才交流中心（该中心隶属于汝州市人力资源和社会保障局）官网，仍可查询到这41名应聘者的公示名单。

考生家长说：“我那姑娘本身就搁这上着班了。从学校毕业以后，就是全日制大专生，学医的，那时候这个单位也需要这种人才，然后就进去了。这次招聘考试才开始报名考了事业编制。现在考完了，程序走完了，又全部辞退了。”

平顶山市人社局：它的公开招聘方案要由我们来核准。全市的事业单位只要是公开招聘，方案都由我们来核准。从第一步上它就不合规，没有经过上级人社部门核准它的方案，它就组织实施了。如果说它的方案经过我们这，那么它设置的一些条件，不合规的地方我们都会指出来，会让它修改。

记者采访了解到，此次入职的41名工作人员包括13名社会考生和28名汝州市疾病预防控制中心原非在编职工考生。王女士是13名参加招考的社会考生之一，她告诉记者：“今年2月份才发的招聘公示名单，公示之后人社局就打电话让去上班。清退我们关键是没有文件，什么都没有，就口头的，而且我们不走，就直接找社会上的人把我们工作岗位顶替了，现在还在那上班。”

平顶山市人力资源和社会保障局相关科室负责人对中国之声表示，此次汝州市的招聘方案没有上报，系当地自行组织、自行聘用，他们局并未参与。

17日下午，汝州市卫生健康委员会发布通报称，汝州市疾控中心在招聘过程中，未获得上级主管部门批准，且违规设置了限制性报考资格条件，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关规定。因此，该次招聘方案被判定为无效，招聘结果被作废。相关责任单位和责任人因违规行为受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

王女士说：“上班到现在一分钱都没有发过。2022年发招聘公告，我准备了两年。我就觉得自己特别冤，我上班上得好好的，我都浪费我两年的精力，报班花了1万多，现在工资一分都没有给我，也没有任何补偿。”

汝州市疾控中心相关人员对记者表示，招聘条件存在“内部照顾”的情况，要不就是招聘时有些条件放宽了。也有知情人士向记者透露，此次公开招聘之所以取消，最初是因为有考生举报。此后平顶山市纪委监委开始介入调查。考生王女士也对记者表示：“有48个人参加政审，有7个人好像是有问题去掉了。平顶山纪委确实下来调查我们了，每个人都调查了，调查了两次。编制我是自己正规考上的。”